IZRABA DOPUSTA

[BMT]

Eno vprašanje.
Odmera letnega dopusta je bila za vse delavce, ki so zaposleni za nedoločen čas, letos 31.1.2013. Ena zaposlena bo šla oktobra na porodniško. Ali ji upoštevamo star ZDR, ki velja do 11.4.2013 in pravi, da mora letošnji dopust izkoristiti do 30.6.2014 ali v tem primeru velja že novi ZDR-1, ki velja od 12.4.2013 in pravi, da lahko letošnji dopust izkoristi do 31.12.2014? Zelo bom hvaležna za kakšen nasvet. Ne vem, ali sem prav razumela, da novi zakon velja za vse, kar se zgodi po 12.4.2013. Kar se je zgodilo prej, pa velja še po starem zakonu. Imam prav, ali ne?

Hvala in lp

[adut]

Nekje sem prebrala, da kdor je pridobil pravico do dopusta pred 12.04.2013, ga koristi v skladu s prejšnjim zakonom.
LP

[BMT]

Ja, tudi jaz sem to prebrala, zato pa me zanima, a to res drži.
No saj logično bi bilo, a ne?
Ne bi rada bila v kakšnem prekršku oz. naredila kaj narobe.

lp
Barbara

[KANARČEK]

V čem pa je razlika ?

[BMT]

Ja, po starem zakonu, lahko preostanek letošnjega dopusta izkoristi do 30.6.2014, drugače ji propade. Po novem zakonu pa ga lahko izkoristi do 31.12.2014 (če je na porodniškem dopustu).
Malo pa je razlike.