Dober dan!
Imel sem primer, ko je bila delavka v januarju na neplačanem dopustu za 10 dni. Delavka ima bruto plačo 1200 EUR. Prispevke od neplačane odsotnosti je plačal delodajalec. Ko sem naredil obračun plače mi je obračunalo bruto plačo iz rednega dela v višini 683,77 EUR. Dodalo mi je tudi razliko do minimalne plače v višini 105,60 EUR, od katere mi je prav tako obračunalo prispevke, nato pa smo plačali še prispevke od neplačane odsotnosti ki je znašala bruto 545,60 EUR.
Tako smo skupaj plačali prispevke od več kot 1300 EUR bruto. Od neplačane odsotnosti ni obračunalo edino prispevka za poškodbe pri delu 0,53 %.
Ali smo jih plačali preveč?
Neplačana odsotnost
Moderator: Mirko Zbačnik
-
- Računovodja
- Prispevkov: 283
- Pridružen: 18 Mar 2011, 10:47
Re: Neplačana odsotnost
Da, preveč ste jih plačali.
Neupravičeno je bila obračunana razlika do minimalne plače in posledično prispevki. Prispevki so bili plačani že za neplačano odsotnost, zato je bila skupna osnova za prispevke višja od najnižje zahtevane za obračun prispevkov (višja od minimalne plače).
Po 1.2.2014 se tudi od neplačane odsotnosti plačuje prispevek za poškodbe pri delu 0,53%.
Sporočite napako svojim programerjem.
Pa ne zamerite jim preveč, saj so bile ravno na tem področju zdaj turbulentne spremembe zakonodaje.
Neupravičeno je bila obračunana razlika do minimalne plače in posledično prispevki. Prispevki so bili plačani že za neplačano odsotnost, zato je bila skupna osnova za prispevke višja od najnižje zahtevane za obračun prispevkov (višja od minimalne plače).
Po 1.2.2014 se tudi od neplačane odsotnosti plačuje prispevek za poškodbe pri delu 0,53%.
Sporočite napako svojim programerjem.
Pa ne zamerite jim preveč, saj so bile ravno na tem področju zdaj turbulentne spremembe zakonodaje.
Re: Neplačana odsotnost
Se nam je zdelo. Najlepša hvala za odgovor.
Če vnesemo noter vse ure kot neplačano odsotnost še zmeraj obračuna neto izplačilo od minimalne plače petsto pa nekaj EUR in nato vse prispevke od minimalne plače in še od neplačane odsotnosti.
Jih bom prosil v ponedeljek da popravijo, da ponovno naredimo obračun.
Če vnesemo noter vse ure kot neplačano odsotnost še zmeraj obračuna neto izplačilo od minimalne plače petsto pa nekaj EUR in nato vse prispevke od minimalne plače in še od neplačane odsotnosti.
Jih bom prosil v ponedeljek da popravijo, da ponovno naredimo obračun.