Bruto plača-katera plačila zajema
Moderator: Mirko Zbačnik
Bruto plača-katera plačila zajema
V bistvu ne znam razčistit pojma bruti plača. V pogodbi delovni imam imam zapisano, da je moja bruto plača 1000E. Na plačilnem listku imam zapisan bruto znesek plače nekaj čez 900E, potem odtegljaji, akontacija dohodnine itd.
Ko sem delodajalca vprašal, zakaj mi ne izplača dogovorjene bruto plače v višini 1000E, mi je odgovoril, da mora on, kot delodajalec na moj bruto plačati še neke prispevke in to potem skupaj znese 1000E, kar sva se dogovorila v delovni pogodbi.
Sedaj pa me res zanima, kaj je v pogodbi o delu mišljeno, kot bruto znesek? Bruto znesek, ki je zapisan na moji plačilni listi ali celoten znesek, ki ga mora delodajalec plačati ob izplačilu moje plače (seveda brez malice in prevoza)
Ko sem delodajalca vprašal, zakaj mi ne izplača dogovorjene bruto plače v višini 1000E, mi je odgovoril, da mora on, kot delodajalec na moj bruto plačati še neke prispevke in to potem skupaj znese 1000E, kar sva se dogovorila v delovni pogodbi.
Sedaj pa me res zanima, kaj je v pogodbi o delu mišljeno, kot bruto znesek? Bruto znesek, ki je zapisan na moji plačilni listi ali celoten znesek, ki ga mora delodajalec plačati ob izplačilu moje plače (seveda brez malice in prevoza)
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
Bruto v pogodbi mora biti enak bruto znesku na plačilni listi.
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
Hvala za odgovor!
Če prav razumem, če imam v pogodbi znesek 1000E, mora delodajalec izplačati bruto, prikazan na plačilni listi 1000E in dodatno še poravnati obveznosti delodajalca, vezane na plače?
Če je tako, kako lahko ukrepam oziroma "na lep način" dosežem, da mi delodajalec izplačuje bruto plačo po pogodbi? Lahko zahtevam razliko tudi za nazaj? Za kakšno obdobje?
Hvala za odgovore in pomoč!
Če prav razumem, če imam v pogodbi znesek 1000E, mora delodajalec izplačati bruto, prikazan na plačilni listi 1000E in dodatno še poravnati obveznosti delodajalca, vezane na plače?
Če je tako, kako lahko ukrepam oziroma "na lep način" dosežem, da mi delodajalec izplačuje bruto plačo po pogodbi? Lahko zahtevam razliko tudi za nazaj? Za kakšno obdobje?
Hvala za odgovore in pomoč!
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
Ja prav ste razumeli. Izplačilo razlike lahko zahtevati za obdobje 5 let.
Kako to doseči - odvisno od delodajalca. Prvo poiskusite pisno nasloviti nanj.
Kako to doseči - odvisno od delodajalca. Prvo poiskusite pisno nasloviti nanj.
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
Dobro preberite pogodbo. Če je v pogodbi izrecno navedeno, da je vaš drugi bruto 1000 eurov, potem delodajalec obračunava pravilno. Če pa piše bruto, potem pa to pomeni, da mora biti plača 1000 eur bruto in na ta bruto mora plačati še 16,10% prispevkov.
LP
LP
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
V pogodbi piše (citiram):
"Dogovorjena osnovna bruto plača znaša 1000,00EUR"
"Dogovorjena osnovna bruto plača znaša 1000,00EUR"
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
Dogovorjena osnovna bruto plača znaša 1000,00EUR"
Potem mora delodajalec na to izplačati še dodatke - če ni drugih, vsaj na delovno dobo!!!
Potem mora delodajalec na to izplačati še dodatke - če ni drugih, vsaj na delovno dobo!!!
Re: Bruto plača-katera plačila zajema
Novica, glede delovne dobe je tako, da nekatere kolektivne pogodbe definirajo, da dodatek priprada pri trenutnem delodajalcu. Se pravi je to bolj dodatek na stalnost. Tako imamo mi pri elektrodejavnosti. Do 2006 imamo staro delovno dobo, potem je bila sprememba in je minulo delo. Glede na pretekle delovne izkušnje pa dobijo dodatek že v osnovi.