Pogodba o poslovodenju - študent

[Aleph]

Pozdravljeni,

ker sem pred kraktim ostal brez službe sem se odločil odpreti svoje podjetje in sicer družbo z omejeno odgovornostjo. Ob ustanovitvi podjetja sva nastopala dva družbenika in sicer vsak z denarno udeležbo 50% od celote minimalnega kapitala za vplačilo, torej vsak po 3750,00 EUR. Drugi družbenik je že zaposlen v drugem podjetju in bo v najinem skupnem podjetju nastopal zgolj kot prokurist, medtem ko sem sam direktor družbe.

Če sem prav razumel veljavno zakonodajo, je potrebno, v kolikor kot direktor nisem zavarovan pri kakšnem drugem pravnem subjektu, z najinim skupnim podjetjem in mano skleniti pogodbo o zaposlitvi za poslovodne osebe ter se zavarovati na pravilno zavarovalno podlago (040?) ter iz tega naslova preko podjetja plačevati prispevke in dajatve.

Ker pa so prvi meseci vedno težki za novo nastala podjetja in ker je običajno prihodkov (če sploh so) ravno za pokritje prispevkov in dajatev me zanima ali bi bila pravno formalno dovoljena naslednja opcija:
Družbenik 1 je zaposlen pri drugemu delodajalcu in ima po tem takem že tam plačane prispevke in dajatve, ter mu torej v novo nastalem podjetju ni potrebno nič plačevati.

Družbenik 2 (jaz) pa sem trenutno brezposelen in nisem prijavljen na zavod za zaposlovanje RS ob enem pa obiskujem redni magisterski študij in bi po tem takem lahko zaporsil za status študenta, ter se zavaroval na tej podlagi (star sem 25 let). Posledično bi me ta manever oprostil plačila prispevkov in dajatev v najinem novo nastalem podjetju, sam pa bi kot direktor te družbe nastopal skladno s pogodbo o poslovodenju kot jo določa civilno pravo. Podjetje bi po tem takem imelo 0 zaposlenih vendar pa bi imelo urejeno razmeje tako z lastniki kot z direktorjem. Ob enem pa me v primeru, da je ta scenarij izvedljiv zanima ali lahko obstaja podjetje kjer je število zaposlenih enako 0. Naj poudarim še to, da glede izplačila sklado s pogodbo o poslovodenju ni problema saj z drugim družbenikom ne planirava izplačil iz podjetja ampak bova do popolne vzpostavitve poslovanja dobičke (če sploh bodo) puščala kar v podjetju.

Že v naprej se vam zahvaljujem za odgovore in vas lepo pozdravljam.