Št. dni dopusta & PoZ za dol. čas

[Nejc Setnikar]

ZDR-1 določa:
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: sorazmerni del letnega dopusta).
Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.

Ali je delavec (glede na minimalne določbe ZDR-1; za ta primer kolektivna pogodba in PoZ ne določata bolj ugodno kot zakon) upravičen do koriščenja dopusta?

1. Če ima PoZ za 7 dni?
2. Če ima PoZ za 14 dni?
3. Če ima PoZ za 21 dni?

Glede na zakon je jasno, da če je zaposlen en mesec, lahko izkoristi 2 dni dopusta... Lahko potem v primeru pogodbe za določen čas 14 dni izkoristi 1 dan dopusta??