Jubilejna nagrada

Teme, ki jih ne morete uvrstiti drugam

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Veronika Kajzer
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 46
Pridružen: 03 Sep 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Jubilejna nagrada

Odgovor Napisal/-a Veronika Kajzer »

V podjetju sem zaposlena 6 mesecev, skupna delovna doba pa znaša 10 let.
Ali mi pripada jubilejna nagrada za skupno delovno dobo?
Za podjetje velja splošna kolektivna pogodba, ne sodi v panožne pogodbe.

Hvala.
MdeBarca
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 147
Pridružen: 19 Maj 2003, 14:46

Odgovor Napisal/-a MdeBarca »

NE, po splošni KP vam pripada jubilejna nagrada za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu torej potrebujete še 9 let in 6 mesecev...:sad:

:twisted:

MdeBarca
Veronika Kajzer
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 46
Pridružen: 03 Sep 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a Veronika Kajzer »

Direktor razmišlja, da bi v svojih aktih opredelili, da delavcu pripada jubilejna nagrada za skupno delovno dobo. Ali je to možno? 31. čl. Zakona o dohodnini namreč govori, da se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne vštevajo jubilejne nagrade za skupno delovno dobo ali za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu.
Prosim za vaša mnenja.
sova
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 694
Pridružen: 28 Maj 2004, 14:04
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a sova »

Jubilejna nagrada vam pripada za vso delovno dobo, izplačat vam jo mara zadnji delodjalec. Sicer pa smo o tem že dosti govorili, zato mali poglejte nazaj.
dg
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 70
Pridružen: 11 Nov 2004, 20:54
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a dg »

Če imate v aktih opredeljeno, da se izplačuje jubilejna nagrada za skupno delovno dobo in ne le pri zadnjem delodajalcu, vam jubilejna nagrada vsekakor pripada.
Odgovori