Pozdravljeni, delavcu je s z 31.03.2016 prenehalo redno delovno razmerje. Letnega dopusta ni koristil in bo o tem prejel tudi obvestilo. Zanima pa me kako je z regresom, mu kljub temu pripada (sorazmerni del) in ga je podjetje dolžno izplačati.
Hvala za pomoč in lep pozdrav
Orhideja
