Zanima me, ali mora delavec, ki začasno dela po podjemni pogodbi, je pa redno zaposlen pri drugem delodajalcu, opraviti izobraževanje iz varstva pri delu. Delo, ki ga opravlja po podjemni pogodbi se razlikuje od njegove redne zaposlitve.
Kasneje namerava odpreti popoldanski s.p.... ali mora v tem primeru imeri opravljeno varstvo pri delu?
Varstvo pri delu
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Varstvo pri delu
Če opravlja podobno delo in ima še veljavno varstvo pri delu (prinese naj fotokopijo) od drugega delodajalca, ni potrebno.
Če pa se dela bistveno razlikujejo pa mora ponovno opraviti.
Odvisno je tudi kako imate napisano (veljavnost) pri oceni dela.
Če pa se dela bistveno razlikujejo pa mora ponovno opraviti.
Odvisno je tudi kako imate napisano (veljavnost) pri oceni dela.