Dodatni dopust za invalide

[LOTICA]

Pozdravljeni
Delavec se je ravnokar upokojil in takoj smo dobili tožbeni zahtevek od njegove odvetnice.
Delavec je bil invalid III.kategorije in bi moral imeti 3 dni dodatnega letnega dopusta že od leta 2011, kar pa smo do letos spregledali.
Torej 5 let ni imel teh dodatnih dni dopusta.
Sedaj nas zanima, glede na to, da je za leto 2013, 2014 in 2015 podpisal odločbo o dopustu, da se strinja z dodeljenim dopustom ali lahko zahteva izplačilo odškodnine za nazaj - če bi tožil ali bi uspel?
Moje mnenje je, da ne, vendar bi rada še mnenje koga, ki ima s tem morda konkretne izkušnje.
Hvala za pomoč in lp,
Lotica

[Ella]

Tovrstne izkušnje sicer nimam, bi si pa upala trditi, da bi delavec vsekakor lahko iztožil, če mu nekaj, kar bi mu morali, niste dali.
Dejstva, da je odločbo o odmeri podpisal in napake ni opazil, na sodišču ne bi mogli uspešno zagovarjati. Drugače kot pri obračunu plač, pa pri dopustu tudi ne nastopi kakšno zastaranje pravice ...
Razmišljam, kako bi na najbolj miren način zadevo lahko rešili. Morebiti mu to leto "dodali" 9 dni dopusta, izplačali 9 dni za nazaj, v dogovoru z njim 9 dni bolniške obračunali kot dopust (kar je zanj bolj ugodno)?

[LOTICA]

Delavec je invalid, vendar letos ni bil na bolniški, tako da ne vem kakšno vezo ima bolniška z dopustom?
Vedel je, da bi moral dobiti dodatno 3 dni dopusta na invalidnost, vendar ni nič rekel, ker menda ni ''želel biti tečen'', sedaj ko mu je delovno razmerje poteklo, pa očitno želi ''biti tečen''.

[Ella]

Tečen ali ne tečen, s tožbo bi uspel.

[jurek]

Podpisal je verjetno "obvestilo o dodeljenem dopustu". Ni več odločb.
Kaj pa sploh zahteva preko odvetnika?
Izplačilo dopusta?
Najceneje bo, če mu izplačate teh 8*9 ur po zadnji urni postavki za dopust.

[LOTICA]

Ja, podpisal je obvestilo o dodeljenem dopustu.
Zahteva izplačilo za 5 let torej od leta 2011 do 2015, ko mu nismo dodelili dopusta za invalidnost.
To je cca 1.000 EUR, saj ni imel slabe plače, čeprav je delal 4 ure. Če prištejemo zamudne obresti bo verjetno cca 1300 ali celo več.

[jurek]

Jah, izplačajte 1300 bruto, pa ne mu čestitke za novo leto poslat, pa ne ga vabit na obletnice.

Če pa hočete komplicirat:
koliko je zastaralni rok za prijavo "napak pri obračunu plače"?
Ali pa zastaralni rok za neizplačane plače?
Za kliko let nazaj sploh lahko zahteva (da ni zastaralo)?
Lahko mu ponudite 1000 bruto , več pa samo s tožbo. (mogoče prej umre)