obračun plače po kolektivni pogodbi in minimalna plača


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
engel
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 195
Pridružen: 01 Jan 2008, 13:29

obračun plače po kolektivni pogodbi in minimalna plača

Odgovor Napisal/-a engel » 12 Okt 2018, 12:49

Pozdravljeni,

za določeno delovno mesto je po kolektivni pogodbi in izobrazbi določena plača ki je nekaj nižja od minimalne,
ali je potrebno za tako plačo potrebno povečati Bruto I za razliko do minimalne plače?

ali je dovolj da so le prispevki obračunani od ustrezne osnove


hvala vam

Lep pozdrav

adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1968
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Re: obračun plače po kolektivni pogodbi in minimalna plača

Odgovor Napisal/-a adut » 12 Okt 2018, 13:29

V kolektivnih pogodbah so določene osnovne plače, na katere se obračunajo dodatki: za delovno dobo, za popoldansko delo, nočno, nedeljsko in praznično delo, za deljen delovni čas, za težje delovne razmere, stimulacija, nadure ...
Če osnovna plača z dodatki (brez nadurnega, nočnega, nedeljskega in prazničnega) ne dosega minimalne plače, je treba dodati še razliko do minimalne plače (842,79€).
Če plača še ne dosega minimalne osnove za plačilo prispevkov (878,55€), ni potrebno nič dodajati, samo prispevki morajo biti obračunani od te osnove.

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11746
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: obračun plače po kolektivni pogodbi in minimalna plača

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 15 Okt 2018, 09:21

Mnogo nesmislov, ki zapletajo obračun minimalne plače... . Eno je plača po tarifni prilogi kolektivne pogodbe, ki že desetletja ne dosegajo več resničnega stanja, drugo je minimalna plača, do katere morate obračunati bruto plačo, nato je tu še minimalna osnova za prispevke.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

Odgovori