Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Moderator: Mirko Zbačnik
Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Pozdravljeni,
zaposleni se je poškodoval (poškodba izven dela) in bo na daljšem okrevanju. Kako se sedaj obračuna boleznino?
Vem da se za refundacijo do 90 dni izračuna 70% od osnove in po 90 dneh 80% od osnove. Kakšen je pa odstotek za prvih 30 delovnih dni, ki jih krije delodajalec? Tudi 70%?
Drugo vprašanje: Glede na to, da je zaposleni pri nas dva meseca in nekaj dni, kako se dobi osnova za izračun boleznine in refundacije?
Hvala in l.p.
Sara
zaposleni se je poškodoval (poškodba izven dela) in bo na daljšem okrevanju. Kako se sedaj obračuna boleznino?
Vem da se za refundacijo do 90 dni izračuna 70% od osnove in po 90 dneh 80% od osnove. Kakšen je pa odstotek za prvih 30 delovnih dni, ki jih krije delodajalec? Tudi 70%?
Drugo vprašanje: Glede na to, da je zaposleni pri nas dva meseca in nekaj dni, kako se dobi osnova za izračun boleznine in refundacije?
Hvala in l.p.
Sara
Re: Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
1. Jaz bi rekel da je za prvih 30 delovnih dni 80%. Verjetno bi mu 80% obračunali tudi če bi imel poškodbo izven dela samo za nekaj dni.
2. Za osnovo za izračun refundacije potrebujete podatke od prejšnjega delodajalca. Prihodek in pa število ur dela. Včasih delavci prinesejo informativni izpis dohodnine, vendar to ni dovolj, ker nimate števila ur. Refundacija se pa računa iz osnove preteklega leta, tako da boste rabili podatek za 2018 (izplačila v letu 2018).
Lp
2. Za osnovo za izračun refundacije potrebujete podatke od prejšnjega delodajalca. Prihodek in pa število ur dela. Včasih delavci prinesejo informativni izpis dohodnine, vendar to ni dovolj, ker nimate števila ur. Refundacija se pa računa iz osnove preteklega leta, tako da boste rabili podatek za 2018 (izplačila v letu 2018).
Lp
Re: Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Hvala za hiter odgovor.
Kaj pa se zgodi v primeru, če je oseba pred tem bila več kot leto (skoraj dve) na zavodu za zaposlovanje?
Hvala in l.p.
Sara
Kaj pa se zgodi v primeru, če je oseba pred tem bila več kot leto (skoraj dve) na zavodu za zaposlovanje?
Hvala in l.p.
Sara
Re: Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Potem naj gre zaposleni na zavod, kjer bo dobil izpisano finančno kartico za obdobje izplačil, ki jih je prejel v letu 2018.
lp, Nina
lp, Nina
Re: Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Najlepša hvala.
Zdaj pa bi imela še eno vprašanje glede REK-1, če mi lahko kdo pomaga.
Zaradi bolezni, ima zaposleni nižjo osnovo za plačilo prispevkov, kot je to določeno z zakonom.
Ko poskušam poslati REK obrazec mi javi kritično napako , da vrednost polja 607 na zbirnem obrazcu presega znesek polj A086O zmanjšani za P02*15,5% in P02*6,36%.
Razlika nastane v znesku zaposlovanja in starševskega varstva.
Zaposleni je pri nas za določen čas. Če odstranim to dejstvo iz obrazca (se pravi ne odkljukam A020 ter na 312 ne vpišem njegove bruto plače) me spusti skozi brez problema.
Je kdo že imel tak problem in kako ga je rešil?
Hvala za pomoč,
Sara
Zdaj pa bi imela še eno vprašanje glede REK-1, če mi lahko kdo pomaga.
Zaradi bolezni, ima zaposleni nižjo osnovo za plačilo prispevkov, kot je to določeno z zakonom.
Ko poskušam poslati REK obrazec mi javi kritično napako , da vrednost polja 607 na zbirnem obrazcu presega znesek polj A086O zmanjšani za P02*15,5% in P02*6,36%.
Razlika nastane v znesku zaposlovanja in starševskega varstva.
Zaposleni je pri nas za določen čas. Če odstranim to dejstvo iz obrazca (se pravi ne odkljukam A020 ter na 312 ne vpišem njegove bruto plače) me spusti skozi brez problema.
Je kdo že imel tak problem in kako ga je rešil?
Hvala za pomoč,
Sara
Re: Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Stupid me!!
Sem pravkar ugotovila, da razlika nastaja ker sem v polje 312 vpisala njegovo bruto plačo namesto najnižje osnove za prispevke!!!
No ja, zdaj vem eno novo...
l.p.
Sara
Sem pravkar ugotovila, da razlika nastaja ker sem v polje 312 vpisala njegovo bruto plačo namesto najnižje osnove za prispevke!!!
No ja, zdaj vem eno novo...
l.p.
Sara
Re: Bolezen do in nad 30 dni (poškodba izven dela)
Pozdravljeni,
še eno potencialno ne preveč brihtno vprašanje...
Pri REK obrazcu mi na skupnem delu (seštevek za plačilo) vrže razliko do najnižje osnove za plačilo prispevkov med Prispevke za socialno varnost delojemalcev. V individualnem delu pa mi jo da med Prispevke v breme delodajalca.
Kako se potem ta razlika knjiži? Kot prispevek iz plač ali kot prispevek na plače?
Hvala in l.p.
Sara
še eno potencialno ne preveč brihtno vprašanje...
Pri REK obrazcu mi na skupnem delu (seštevek za plačilo) vrže razliko do najnižje osnove za plačilo prispevkov med Prispevke za socialno varnost delojemalcev. V individualnem delu pa mi jo da med Prispevke v breme delodajalca.
Kako se potem ta razlika knjiži? Kot prispevek iz plač ali kot prispevek na plače?
Hvala in l.p.
Sara