Zaradi krize se je podjetje znašlo v težavah (nič novega). Nekaterim so ponudli pogodbe za krajši delovni čas (32 ur).
Tukaj pa nastane problem. Dali so jim dve možnosti ali vsi podpišejo krajši delovni čas ali jih bodo nekaj odpustili.
Odgovor so morali dati po mailu.
V vsej paniki so se seveda vsi strinjali ( do določene ure si moral podati odgovor), sedaj so pa malo prespali in preračunali in ugotovili,da je bolje da si "doma"
Nove pogodbe še nihče ni podpisal. Nekateri razmišljajo,da je ne bi podpisali.
Kaj lahko sedaj delavca doleti,? Odpoved iz njihove strani ali še kaj drugega.
Lep pozdrav
Nova pogodba za določen čas
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Nova pogodba za določen čas
Nihče ne ve?
-
- Moderator
- Prispevkov: 11746
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke
- Kontakt:
Re: Nova pogodba za določen čas
Če prav razumem, gre tu za odpoved stare pogodbe s ponudbo nove z bistveno slabšimi pogoji. Rok za sklenitev nove pogodbe je 15 dni po prekinitvi stare pogodbe, postopkovno skladno z ZDR o prekinitvi pogodbe. V primeru, da nova pogodba vsebuje slabše pogoje kot prejšnja, pripada zaposlenim ob prekinitvi stare odpravnina. V vašem primeru je spremenjen delovni čas in verjetno tudi sprememba iz pogodbe za nedoločen čas v določen čas.
Odpravnina mu pripada tudi v primeru, če novo pogodbo zavrne, če je ta neustrezna, ali je v vašem primeru za določen čas oziroma s krajšim delovnim časom.
Odpravnina mu pripada tudi v primeru, če novo pogodbo zavrne, če je ta neustrezna, ali je v vašem primeru za določen čas oziroma s krajšim delovnim časom.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: Nova pogodba za določen čas
Mirko,najlepša hvala za odgovor.
Lp
Lp