minulo delo

manuly · Odgovor Napisal/-a **manuly** » 21 Maj 2003, 10:49

marko: "odpoved pogodbe s strani delodajalca", ok? in to ne v primeru nesposobnosti delavca

lp,j.

MdeBarca · Odgovor Napisal/-a **MdeBarca** » 21 Maj 2003, 11:33

Vsekakor govorimo o bruto plači.

Nasplošno mi je zanimivo ko se še vedno pogovarjamo ali neto ali bruto in pa primerjave neto plač. Od uvedbe dohodnine je termin neto plača problematičen iz več vidikov. Glede na uveljavljanje olajšav za vzdrževane družinske člane je ob istem bruto lahko neto kar precej različen. Poleg tega se meša neto plača in neto izplačilo, kjer je dodaten problem koliko ima kdo obremenjeno plačo z raznimi krediti in bognedaj sodnimi ali drugimi prepovedmi in se potem manipulira s tem zneskom.

Osebno menim, da bi se morali otresti tega neto razmišljanja, ko obravnavamo plače. To kar dobim v žep pa lahko uporabljam za pogovor s prijatelji....

Pa lep dan

MdeBarca

adut · Odgovor Napisal/-a **adut** » 22 Maj 2003, 07:24

Torej je po novem ZDR pri odpravninah vedno govor o BRUTO plači?
Sprašujem zato, ker sem bila tehn.višek po prejšnjem ZDR in je bila sodna praksa za odpravnine NETO plača. Lepo bi bilo, če bi že v zakonu jasno napisali, kaj je kaj, ali ne?
Pozdravljeni.
Mirjana

babi · Odgovor Napisal/-a **babi** » 17 Jul 2003, 12:25

Ali je mogoče kateremu znano kako je s splošno kolektivno pogodbo za gospodarske dejavnosti-ali se tudi po tej pogodbi obračunava minulo delo po 0,5% na leto?

babi · Odgovor Napisal/-a **babi** » 17 Jul 2003, 13:02

ne rabim odgovora, sem že našla prej omenjeno pogodbo in velja 0,5%!!!!!
<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">napisal babi
 Ali je mogoče kateremu znano kako je s splošno kolektivno pogodbo za gospodarske dejavnosti-ali se tudi po tej pogodbi obračunava minulo delo po 0,5% na leto?
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 17 Jul 2003, 14:47

0,5% je še.

Mnenje komisije za razlago SKP:
<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">47. člen – Dodatek za delovno dobo – se uporablja v celoti<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

V naši (gradbeni na primer) navaja komisije tole:
<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">50. člen – Dodatek za delovno dobo – se uporablja v celoti – v povezavi z 238. členom ZDR<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

LP, Mirko