Nujno potrebujemo odgovor, na temo terenski dodatek ali dnevnica.
Smo gradbeno podjetje,naši delavci delajo na gradbiščih po vsej Sloveniji. KOnkretno: delavec XY je napoten na delo na objekt v Novo Gorico za dobo 1. meseca. Ali to pot lahko tretiramo kot službeno pot in mu obračunamo dnevnice, ali pa jim pripada terenski dodatek.
Delavec se vsakodnevno ne vrača v kraj sedeža podjetja. Kaj pa je z nadomestilom za ločeno življenje, glede na to da so zaposleni v glavnem tuji državljani, in so že s tem da so zaposleni v Sloveniji dejansko ločeni od svojih družin?Potrebujemo odgovor za primer ko jim v Novi Gorici zagotovimo prehrano in prenočišče, in ko jim le tega ne zagotovimo.
Že vnaprej hvala za vsekakršno pomoč.
Dvojček&Tehtnica
dnevnica, terenski dodatek
Moderator: Mirko Zbačnik
