Kakšne izkušnje imate glede jubilejnih nagrad? V pravilniku o priznanih stroških so določeni max.zneski in jaz razumem, da jih lahko izplačam brez odtegljajev in dobi jo lahko delavec glede na skupno delovno dobo,
Ali razmišljam pravilno? Moti me pa kolektivna pogodba, ki pravi drugače (pri zadnjem delodajalcu).
Kaj je nadrejeno. Na kaj moram še paziti.
Jubilejne nagrade
Moderator: Mirko Zbačnik
