Imam odprt s.p. in sedaj nameravam zaposliti 2 osebi. Ena je študentka, druga pa je že redno zaposlena.
Zanima me, kaj je (zame) bolje oz. tudi bolj pravilno:
- podjemna pogodba z njima;
- delo preko napotnic za študentko in podjemna za drugo dekle.
Za prvo skoraj nimate izbire, dokler je polno zaposlena pri drugemu delodajalcu. Je pa ta zaposlitev lahko sporna, ker to delo ne sme imeti elementov rednega razmerja. Tu naj bi šlo za opavljanje enkratnih poslov. Študentko pa, dokler ima ta status bi zaposlil prek študentskega servisa. Lahko je zaposlena pri obeh, a ne sme preseči fonda 40 ur (razen v zakonsko določenih izjemah).
Vsekakor pa je za plače, ki so v prvem davčnem razredu za vas ugodnejša redna zaposlitev, ne za veliko, a vendarle. Za delavca je to manj ugodno.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
