dijak štipendist-obv. praksa

bimba · Odgovor Napisal/-a **bimba** » 13 Okt 2005, 11:51

Imamo štipendista, ki je opravljal prakso (izpolnjeval je pogodbo med podjetjem in štipendistom) in me zanima koliko mu lahko izplačam nagrade in če je prehrana vključena v nagradi oz. se lahko dodatno izplača, da ne bi bilo obdavčeno.

SVEN · Odgovor Napisal/-a **SVEN** » 13 Okt 2005, 12:24

Mogoče vam bo pomagalo naslednje pojasnilo DURSA:

Pojasnilo DURS, št. 424-01-10218/2005, 15. 7. 2005
Zavezanec sprašuje, kako se obdavči obvezno praktično delo in kateri prispevki se plačajo od plačila študentu za obvezno praktično delo, če to plačilo presega znesek uredbe. V zvezi z navedenim odgovarjamo:
V skladu z drugim odstavkom 12. člena Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 142/04, 7/05 in 60/05) se plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo v skladu s predpisi, ki urejajo vzgojo in izobraževanje, ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 41.000 tolarjev. Če plačilo za obvezno praktično delo presega navedeni znesek, mora izplačevalec od razlike izračunati in plačati akontacijo dohodnine z upoštevanjem drugega in tretjega odstavka 121. člena Zakona o dohodnini - ZDoh-1 (Uradni list RS, št. 17/05-UPB1 in 53/05).
Pri opravljanju proizvodnega dela oziroma delovne prakse so učenci in študentje na podlagi 17. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (Uradni list RS, št. 20/4-UPB1) zavarovani za poškodbo pri delu in poklicno bolezen. Pavšalni prispevek na podlagi Sklepa o pavšalnih prispevkih za obvezno zdravstveno zavarovanje (Uradni list RS, št. 36/05) obračuna in plača pravna ali fizična oseba, pri kateri so zavarovanci na delu, v višini 642 tolarjev.
Na podlagi Sklepa o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja (Uradni list RS, št. 111/00, 17/02, 22/02, 19/03, 17/04 in 17/05) plačujejo prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za dijake in študente pri opravljanju proizvodnega dela oziroma delovne prakse šole, ki zahtevajo oziroma organizirajo opravljanje takšnega dela, in to v letnem znesku 1.673 tolarjev.
VIR: http://www.sigov.si/durs/index.php?lg=sl&f=up do obr.html,

bimba · Odgovor Napisal/-a **bimba** » 14 Okt 2005, 09:06

Sven - hvala, vendar to velja za dijake in študente, ki jih pošlje na obvezno delo šola - preverila na DURS-u, če pa je dijak oz. študent, ki ga podjetje štipendira in imaš v pogodbi napisano, da mora opravljati prakso, pa so mi razložili, da je to delo iz drugega pogodbenega razmerja.

SVEN · Odgovor Napisal/-a **SVEN** » 14 Okt 2005, 09:16

Hvala tudi vam, za ta zanimiv podatek. Ste vprašali, če lahko potem v tem primeru delajo na napotnico študentskega servisa? Ne vidim namreč razloga, zakaj ne bi.

bimba · Odgovor Napisal/-a **bimba** » 14 Okt 2005, 11:26

Imate prav, vendar ko gre za družinskega člana (štipendista )je še bolj pod drobnogledom. Stvar sem rešila takole: ker po pogodbi o štipendiranju nismo zavezani, da plačamo obvezno prakso jo tudi ne bomo, da pa bom izpolnila obvezo štipenditorja sem napisala dnevnik obvezne prakse.