Dodatno pokojninsko zavarovanje

pikiica · Odgovor Napisal/-a **pikiica** » 27 Jul 2005, 12:53

Podjetje plačuje za delavca premije prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanje. Za to lahko uveljavljamo olajšavo v višini plačanih premij, vendar največ do višine 24% obveznih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje delavca. Katerih 24% to pomeni? Ali 24% prispevkov, ki jih skupaj plačata delavec od bruto plače in delodajalec. Ali samo tistih 24%, ki jih plača delodajalec? Ali kako?

OBRANGORAZD · Odgovor Napisal/-a **OBRANGORAZD** » 27 Jul 2005, 12:57

24 % prispevkov za zpiz od delavčeve bruto plače - oziroma največ 549.400 letno

pikiica · Odgovor Napisal/-a **pikiica** » 27 Jul 2005, 13:01

Se pravi 24% prispevkov za ZPIZ, ki jih plačata delavec in delodajalec?

OBRANGORAZD · Odgovor Napisal/-a **OBRANGORAZD** » 27 Jul 2005, 13:11

Je tako 52.Člen ZDPPO

pikiica · Odgovor Napisal/-a **pikiica** » 27 Jul 2005, 13:22

Hvala.

51. čl ZDDPO-1, samo nisem bila prepričana, če prav razumem.
LP, Pika

OBRANGORAZD · Odgovor Napisal/-a **OBRANGORAZD** » 27 Jul 2005, 14:01

Se opravičujem, sem "povleku" iz glave

misty · Odgovor Napisal/-a **misty** » 19 Okt 2005, 14:39

Firma plačuje zaposlenim dodatno pokojninsko zavarovanje, kar pa predstavlja strošek, ki ni davčno priznan (21. člen ZDDPO-1). To pomeni, da ga mora pri sestavljanju davčne bilance izločiti iz odhodkov. Hkrati pa znesek vplačanih premij predstavlja olajšavo , ki znižuje davčno osnovo (v višini, ki je z Zakonom določena). Prav razumem?
Hvala za odziv.
Lp

LOTICA · Odgovor Napisal/-a **LOTICA** » 20 Okt 2005, 08:31

Kaj pa če zaposleni iz svoje bruto plače plačujejo za dodatno pokojninssko zavarovanje?:? Kako se pa to obravnava z davčnega vidika? V tem primeru bi bil znesek davčno priznan odhodek, podjetje pa ima pravico še do olajšave -> tako so nam rekli, ko smo sklenili zavarovanje