Pozdravljeni !
Ali kdo ve, če zaposliš delavca, ki je prijavljen na zavodu za zaposlvoanje, ali lahko refundiraš kakšne prispevke, ali imaš kot podjetje kakšno olajšavo, razen te.
48. člen
(olajšava za zaposlovanje)
(1) Zavezanec, ki v davčnem letu za nedoločen čas in najmanj za dve leti zaposli delavca, ki prvič sklene delovno razmerje, ali delavca, ki je bil pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi najmanj 12 mesecev prijavljen pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, lahko uveljavlja znižanje davčne osnove v višini 30% izplačane plače tega delavca
Hvala lepa za bilokatero informacijo !
zaposlitev iz zavoda za zaposlovanje
Moderator: Mirko Zbačnik
zaposlitev iz zavoda za zaposlovanje
dolenjka
Zelo odvisno od posameznega zavoda in od časa ko zaposljujete delavca. Zavod ima namreč namenska sredtva za subvencije pri zaposlovanju vendar ko ta sredtva porabijo ne moreja do naslednjega proračunskega leta izplačevati ničesar.
Po domače rečeno čisto na začetku leta ponavadi ni sredstev, ker še ni proračuna. Najlažje se kaj dobi tam med marcem in septembrom. Po tem času pa so sredstva ponavadi že razdeljena.
Najbolje je, da se za posamezen primer pozanimate na zavodu.
Pozdrav vsem,
MG
Po domače rečeno čisto na začetku leta ponavadi ni sredstev, ker še ni proračuna. Najlažje se kaj dobi tam med marcem in septembrom. Po tem času pa so sredstva ponavadi že razdeljena.
Najbolje je, da se za posamezen primer pozanimate na zavodu.
Pozdrav vsem,
MG
Tudi jaz imam vprašanje na to temo - dodatno.
Nam je pa zavod dal sredstva, ker smo zaposlili delavca iz zavoda - in to še težje zaposljivega.
Pa smo dobili priliv na TRR pa ne vem kam naj to poknjižim?
1100/ ??
Ker ta denar je namenjen za plačo delavca za pol leta in sem resnično v dilemi
HVALA vam
Nam je pa zavod dal sredstva, ker smo zaposlili delavca iz zavoda - in to še težje zaposljivega.
Pa smo dobili priliv na TRR pa ne vem kam naj to poknjižim?
1100/ ??
Ker ta denar je namenjen za plačo delavca za pol leta in sem resnično v dilemi
HVALA vam
Morda bo pomagalo
Zakon o izvrševanju proračuna RS za leti 2004,2005
3. in 4.točka
53.člen (zagotavljanje sredstev podjetjem za sofinanciranje plač)
(1) Za vzpodbujanje zaposlovanja upravičencev do denarne socialne pomoči je delodajalec, ki za nedoločen čas zaposli dolgotrajno brezposelnega upravičenca, ki je v zadnjih treh letih denarno socialno pomoč prejemal najmanj 24 mesecev, upravičen do subvencije za zaposlitev v skladu s predpisi o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti ter programom aktivne politike zaposlovanja.
(2) Del subvencije v višini 12 osnovnih zneskov minimalnega dohodka, določenega z Zakonom o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 54/92, 56/92, 13/93, 1/99, 41/99, 36/2000, 54/2000, 26/01, 6/02, 110/02 in 5/03), državni proračun zagotavlja iz sredstev, namenjenih za denarne socialne pomoči, razlika do višine subvencije na podlagi predpisov o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti ter programa aktivne politike zaposlovanja pa iz sredstev za vzpodbujanje zaposlitev.
(3) Delodajalec, ki zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo, prijavljeno na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod), starejšo od 55 let, za najmanj dve leti, je oproščen plačila prispevkov za to osebo za eno leto.
(4) Delodajalec, ki zaposli za nedoločen čas brezposelno osebno z dokončano visoko stopnjo izobrazbe, prijavljeno na zavodu, ima pravico do oprostitve plačila davka na izplačane plače za to osebo za dobo dveh let. Delodajalec, ki zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo, prijavljeno na zavodu, z dokončano visoko stopnjo izobrazbe, ki je mlajša od 26 let, ima poleg pravic iz prejšnjega stavka tudi pravico do povračila prispevkov za to osebo za dobo dveh let.
Zakon o izvrševanju proračuna RS za leti 2004,2005
3. in 4.točka
53.člen (zagotavljanje sredstev podjetjem za sofinanciranje plač)
(1) Za vzpodbujanje zaposlovanja upravičencev do denarne socialne pomoči je delodajalec, ki za nedoločen čas zaposli dolgotrajno brezposelnega upravičenca, ki je v zadnjih treh letih denarno socialno pomoč prejemal najmanj 24 mesecev, upravičen do subvencije za zaposlitev v skladu s predpisi o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti ter programom aktivne politike zaposlovanja.
(2) Del subvencije v višini 12 osnovnih zneskov minimalnega dohodka, določenega z Zakonom o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 54/92, 56/92, 13/93, 1/99, 41/99, 36/2000, 54/2000, 26/01, 6/02, 110/02 in 5/03), državni proračun zagotavlja iz sredstev, namenjenih za denarne socialne pomoči, razlika do višine subvencije na podlagi predpisov o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti ter programa aktivne politike zaposlovanja pa iz sredstev za vzpodbujanje zaposlitev.
(3) Delodajalec, ki zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo, prijavljeno na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod), starejšo od 55 let, za najmanj dve leti, je oproščen plačila prispevkov za to osebo za eno leto.
(4) Delodajalec, ki zaposli za nedoločen čas brezposelno osebno z dokončano visoko stopnjo izobrazbe, prijavljeno na zavodu, ima pravico do oprostitve plačila davka na izplačane plače za to osebo za dobo dveh let. Delodajalec, ki zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo, prijavljeno na zavodu, z dokončano visoko stopnjo izobrazbe, ki je mlajša od 26 let, ima poleg pravic iz prejšnjega stavka tudi pravico do povračila prispevkov za to osebo za dobo dveh let.