Tudi jaz imam genijalnega delodajalca, ki nas poskuša opehariti kjer se le da.
V podpis mi je dal pogodbo, katera ima not tudi konkurenčno klavzulo, ampak je navedel samo do kdaj ta klavzula velja, ne pa tudi denarnega nadomestila, katerega bi jaz morala prejemati če mi ta klavzula onemogoči ponovno zaposlitev v tem času oziroma nič drugega ni navedenega.
Ali mislite, da ta klavzula velja vseeno, četudi je naveden samo čas, v katerem velja. (ZDR, 38. in 39. člen)
Hvala vnaprej.
KONKURENČNA KLAVZULA
Moderator: Mirko Zbačnik
Konkurenčna prepoved v času trajanja delovnega razmerja velja po zakonu brez nadomestila. Konkurenčna klavzula, ki velja po prenehanju delovnega razmerja pa je nična v kolikor ni naveden znesek odškodnine.
Več si lahko preberete v članku na računovodja. com
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=887
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=893
Pozdrav vsem,
MG
Več si lahko preberete v članku na računovodja. com
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=887
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=893
Pozdrav vsem,
MG


