prehrana na delu

ekonomist · Odgovor Napisal/-a **ekonomist** » 07 Jun 2004, 08:53

Zanima me kako je s povračilom stroška
za prehrano na delu. Ali lahko d.o.o. izplačuje največjo dovoljeno
(10% povprečne plače)ali lahko samo 726,00 kot je sedaj objavljen znesek.
Zadnjič je bilo na seminarju namreč rečeno, da si večji
znesek lahko obračunajo samo s.p. Jaz pa vem, da na koncu
leta vsi poračunavajo malico, ko dajejo delavcem božičnico.
Kako je s tem?

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 07 Jun 2004, 11:03

Lahko izplačujejo tudi večji znesek, tudi nad 10%, vendar se od razlike odvedejo vsi prispevki in davki kot od plače.

P.S.: Ko dajejo delavcem "božičnico" verjetno ne napišejo da je to božičnica, pač pa poračun povračila stroškov prehrane.

Mirko

ekonomist · Odgovor Napisal/-a **ekonomist** » 07 Jun 2004, 11:10

Ampak do 10% je pa brez davkov in dovoljeno?

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 07 Jun 2004, 11:41

Seveda!

Mirko

Odgovor Napisal/-a **Marjeta** » 07 Jun 2004, 11:51

A pa mislite da bi moralo biti npr v pogodbi o zaposlitvi ali kakšnem pravilniku določeno ali se bo nadomestilo za prehrano izplačevalo po kolektivni pogodbi ali do višine po uredbi?

kaltrzic · Odgovor Napisal/-a **kaltrzic** » 07 Jun 2004, 18:32

Vsekakor, napisano mora biti v internem aktu ali v knjigi sklepov, če gre za družbo. Po novem (no, že nekaj časa) morajo tudi s.p. voditi knjigo sklepov, tak sklep se tam napiše. LP Alena