Če je bilo pri delodajalcu opravljeno "delo na črno" leta 1999 - torej pred sprejetjem novega zakona (iz leta 2000) glej: http://www.ra-sora.si/nasvet4.htm, in se je postopek začel letos, se delodajalec kaznuje po starem zakonu (kje ga lahko najedem?) ali po tem iz leta 2000? Stari zakon je bil glede kazni milejši...
Marjan
Kaznovanje dela na črno
Moderator: Mirko Zbačnik
Načeloma velja, da se uporablja zakon, ki je <b>veljal </b>v času kršitve. Izjema je, kadar nov zakon zadevo ureja ugodneje za storilca /npr. milejša kazen/.
Če je starejši zakon, ki je veljal v času kršitve, tudi ugodnejši za storilca - torej če je kazen milejša - brez dvomov velja stari zakon.
Za sam zakon bo potrebno pobrskati po uradnih listih (morda bi šlo hitreje, če bi pogledali seznam veljavne zakonodaje v letu pred sprejemom novega zakona, kjer mora biti naveden uradni naziv zakona in številka uradnega lista v katerem je bil /zakon in spremembe/ objavljen).
LP
Nataša
Če je starejši zakon, ki je veljal v času kršitve, tudi ugodnejši za storilca - torej če je kazen milejša - brez dvomov velja stari zakon.
Za sam zakon bo potrebno pobrskati po uradnih listih (morda bi šlo hitreje, če bi pogledali seznam veljavne zakonodaje v letu pred sprejemom novega zakona, kjer mora biti naveden uradni naziv zakona in številka uradnega lista v katerem je bil /zakon in spremembe/ objavljen).
LP
Nataša
Lep pozdrav,
iz vašega drugega pisanja sem razbrala, da bo potekal šele upravni postopek pri inšpektorju.... Dejstvo je, da je bilo delo na črno, pred uveljavitvijo Zakona o preprečevanju in zaposlovanju dela na črno (ZPDZC) konec aprila 2001, urejeno v več zakonih, odvisno na katerem področju je bila izvedena kršitev (trgovina, gostinstvo itd. - ZPDZC jih našteva v 23. členu:druga točka prvega odstavka 573. člena ZGD, 28. člen Zakona o trgovini, 23. člen Zakona o gostinstvu......) Od slednjega je tudi odvisno, kateri zakon je šteti za milejši, saj so bile kazni za prekrške po navedenih zakonih predpisane različne višine...... No ne glede na vse skupaj, pa gre v primeru dela na črno za prekršek, ki po ZPDZC zastara relativno v 1 letu oz. absolutno v 2 letih. Vkolikor je šlo v konkretnem primeru za enkratno opravilo, opravljeno v letih 1997 do 1999, potem je zadeva vsekakor zastarana, če pa zakonski znaki tega prekrška segajo tudi v sedanji čas, potem pa lahko inšpektor (tržni, delovni itd - odvisno od narave prekrška) še predlaga predlog sodniku za prekrške oz. ravna v skladu s svojimi pooblastili. Za podrobnejši odgovor bi bilo potrebno poznavanje narave konkretne kršitve.
LP Silvy
iz vašega drugega pisanja sem razbrala, da bo potekal šele upravni postopek pri inšpektorju.... Dejstvo je, da je bilo delo na črno, pred uveljavitvijo Zakona o preprečevanju in zaposlovanju dela na črno (ZPDZC) konec aprila 2001, urejeno v več zakonih, odvisno na katerem področju je bila izvedena kršitev (trgovina, gostinstvo itd. - ZPDZC jih našteva v 23. členu:druga točka prvega odstavka 573. člena ZGD, 28. člen Zakona o trgovini, 23. člen Zakona o gostinstvu......) Od slednjega je tudi odvisno, kateri zakon je šteti za milejši, saj so bile kazni za prekrške po navedenih zakonih predpisane različne višine...... No ne glede na vse skupaj, pa gre v primeru dela na črno za prekršek, ki po ZPDZC zastara relativno v 1 letu oz. absolutno v 2 letih. Vkolikor je šlo v konkretnem primeru za enkratno opravilo, opravljeno v letih 1997 do 1999, potem je zadeva vsekakor zastarana, če pa zakonski znaki tega prekrška segajo tudi v sedanji čas, potem pa lahko inšpektor (tržni, delovni itd - odvisno od narave prekrška) še predlaga predlog sodniku za prekrške oz. ravna v skladu s svojimi pooblastili. Za podrobnejši odgovor bi bilo potrebno poznavanje narave konkretne kršitve.
LP Silvy
Kaj pomeni da "zakonski znaki tega prekrška segajo tudi v sedanji čas...". Ali s lahko delodajalcu naloži plačilo prispevkov za črno zaposlitev ki se je dogajala med letoma 1997 in 1999 kljub temu da prekršek zastara v 1 oz. 2 letih.... Hvala za odgovor in lep pozdrav! kazn<blockquote id="quote"><font size="1" face="Tahoma, Verdana, Arial" id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote"><i>napisal Silvy</i>
<br />Lep pozdrav,
iz vašega drugega pisanja sem razbrala, da bo potekal šele upravni postopek pri inšpektorju.... Dejstvo je, da je bilo delo na črno, pred uveljavitvijo Zakona o preprečevanju in zaposlovanju dela na črno (ZPDZC) konec aprila 2001, urejeno v več zakonih, odvisno na katerem področju je bila izvedena kršitev (trgovina, gostinstvo itd. - ZPDZC jih našteva v 23. členu:druga točka prvega odstavka 573. člena ZGD, 28. člen Zakona o trgovini, 23. člen Zakona o gostinstvu......) Od slednjega je tudi odvisno, kateri zakon je šteti za milejši, saj so bile kazni za prekrške po navedenih zakonih predpisane različne višine...... No ne glede na vse skupaj, pa gre v primeru dela na črno za prekršek, ki po ZPDZC zastara relativno v 1 letu oz. absolutno v 2 letih. Vkolikor je šlo v konkretnem primeru za enkratno opravilo, opravljeno v letih 1997 do 1999, potem je zadeva vsekakor zastarana, če pa zakonski znaki tega prekrška segajo tudi v sedanji čas, potem pa lahko inšpektor (tržni, delovni itd - odvisno od narave prekrška) še predlaga predlog sodniku za prekrške oz. ravna v skladu s svojimi pooblastili. Za podrobnejši odgovor bi bilo potrebno poznavanje narave konkretne kršitve.
LP Silvy
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote"></font id="quote">
Marjan
<br />Lep pozdrav,
iz vašega drugega pisanja sem razbrala, da bo potekal šele upravni postopek pri inšpektorju.... Dejstvo je, da je bilo delo na črno, pred uveljavitvijo Zakona o preprečevanju in zaposlovanju dela na črno (ZPDZC) konec aprila 2001, urejeno v več zakonih, odvisno na katerem področju je bila izvedena kršitev (trgovina, gostinstvo itd. - ZPDZC jih našteva v 23. členu:druga točka prvega odstavka 573. člena ZGD, 28. člen Zakona o trgovini, 23. člen Zakona o gostinstvu......) Od slednjega je tudi odvisno, kateri zakon je šteti za milejši, saj so bile kazni za prekrške po navedenih zakonih predpisane različne višine...... No ne glede na vse skupaj, pa gre v primeru dela na črno za prekršek, ki po ZPDZC zastara relativno v 1 letu oz. absolutno v 2 letih. Vkolikor je šlo v konkretnem primeru za enkratno opravilo, opravljeno v letih 1997 do 1999, potem je zadeva vsekakor zastarana, če pa zakonski znaki tega prekrška segajo tudi v sedanji čas, potem pa lahko inšpektor (tržni, delovni itd - odvisno od narave prekrška) še predlaga predlog sodniku za prekrške oz. ravna v skladu s svojimi pooblastili. Za podrobnejši odgovor bi bilo potrebno poznavanje narave konkretne kršitve.
LP Silvy
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote"></font id="quote">
Marjan
Z besedami "zakonski znaki tega prekrška segajo tudi v sedanji čas" sem pomislila na t.i. "trajajoče prekrške" , za katere je značilno, da zakonski znaki še vedno obstojajo...npr, če bi se ista črna zaposlitev vršila še danes...... Težje je sicer odgovoriti, ker ni poznana konkretna kršitev...sicer, če se ne motim je šlo za neko zaposlitev delavca v letih 1997 - 1999 (kontinuirano ali s presledki ?), če je tako, potem je zadeva kot prekršek vsekakor zastarala. Glede plačevanja prispevkov pa točno ne bi vedela, saj je to v pristojnosti davčnega (ali delovnega) inšpektorja in tudi odvisno od same narave kršitve...ali je morda bil delavec kljub temu kako "prijavljen" in se niso odvajale zakonsko določeni prispevki....... Če pa je to bila "čista" zaposlitev na črno pa dvomim, da bi se prispevki obračunali za nazaj in morali plačati.....
Domnevam, da ste verjetno v zvezi s tem že imeli kakšen kontrolni pregled, in vam je inšpektor podal zapisnik in poročilo, iz katerega je razvidno na podlagi katerega zakona ugotavlja kršitev in pdb......in bi bilo na podlagi tega mogoče reči kaj več
LP Silvy
Domnevam, da ste verjetno v zvezi s tem že imeli kakšen kontrolni pregled, in vam je inšpektor podal zapisnik in poročilo, iz katerega je razvidno na podlagi katerega zakona ugotavlja kršitev in pdb......in bi bilo na podlagi tega mogoče reči kaj več
LP Silvy