Regres - drugič


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
roki
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 450
Pridružen: 25 Maj 2005, 07:00

Regres - drugič

Odgovor Napisal/-a roki »

Pozdravljeni vsi skupaj.

Zanima me, kolikšen je lahko maximalen regres (70%), da še ne zapadeš v obračun prispevkov od regresa, pač pa samo obračunaš povprečen procent akontacije dohodnine? Je to kar 200.000,00 sit ali si vezan na povprečno plačo preteklega leta? Mi lahko kdo napiše kar znesek? :? :oops:

Hvala vsem za hiter odgovor. :)
TARTAN
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 57
Pridružen: 08 Sep 2004, 16:59

Odgovor Napisal/-a TARTAN »

povprečna bruto plača v RS za predpretekli mesec je 277.403 sit, od tega 70% je 194.182 sit - to je maksimalni bruto znesek do katerega še ni potrebno plačati prispevkov
roki
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 450
Pridružen: 25 Maj 2005, 07:00

Odgovor Napisal/-a roki »

Hvala, Tartan, hotela sem samo potrdilo. :)

LP vsem :wink:
gapi78
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 33
Pridružen: 22 Feb 2006, 16:19
Kraj: Ljubljana

Regres - drugič

Odgovor Napisal/-a gapi78 »

Višina 200.000,00 SIT predstavlja samo višino do katere so priznani odhodki, kar dejansko pomeni da vi lahko izplačate regres 200.000,00. Kar so v celoti priznani odhodki, prispevki se pa računajo vse kar je nad 70% povp. plače
nency
Nov član
Nov član
Prispevkov: 28
Pridružen: 01 Avg 2005, 14:31

Odgovor Napisal/-a nency »

Pozdravljeni!

Jaz bi imela tudi eno vprašanje, ampak o znesku minimalnega zneska za izplačilo - namreč ne razumem povsem tega, kar sem zasledila, da je potrebno izplačati regres najmanj v višini minimalne plače - 122.600 Sit bruto. V katerem primeru se obračuna ta znesek regresa? Ne vem, mogoče če podjetje nima zadosti sredstev, ker ne vem točno, kaj želijo povedat s tem, da je odvisno od kolektivne pogodbe? Ali se drugače še vedno obračunava znesek 142.264 bruto?

Hvala !
gapi78
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 33
Pridružen: 22 Feb 2006, 16:19
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a gapi78 »

Kolikor je meni znano je ta znesek samo najnižja meja pod katero podjetje oz. izplačevalec ne more iti nižje.
Je pa res da je v primeru uporabe kolektivnih pogodb dejavnosti v njih tudi opredeljena višina regresa.
Odgovori