Odpravnina


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
stine
Novinec
Novinec
Prispevkov: 5
Pridružen: 15 Maj 2006, 13:16
Kraj: Maribor

Odpravnina

Odgovor Napisal/-a stine »

Ali lahko določi firma sama s svojo kolektivno pogodbo najnižnji znesek odpravnine? 44 delavcev nas je dobilo dopis v katerem navajajo, da dobimo 1/5 osnove (povprečna mesečna plača zadnijh 3 mesecev) za vsako leto dela pri delodajalcu, če smo zaposleni pri delodajalcu od 1 do 5 let.(Ali je možno, da ti dajo samo ca. 160.000,00 sit odpravnine za 5 let?) Ali nam odpravnina ne pripada, če odklonimo drugo, za nas nesprejemljivo ponujeno delo? :ssok:
Stine
3739
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 828
Pridružen: 02 Feb 2005, 18:18
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a 3739 »

Odpravnine ne morete znižati kot bi vam ustrezalo. So iztožljive če se delavci pritožijo, če se pa ne pritožijo je pa tako če ni tožnika ni sodnika.
LOTICA
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2259
Pridružen: 05 Mar 2004, 12:22
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a LOTICA »

Preberite si 109.člen Zakona o delovnih razmerjih - vaša odpravnina je v skladu z zakonom:
- Delavcu pripada 1/5 osnove (poprečna mesečna plača zadnjih treh mesecev) za vsako leto dela, če je zaposlen pri delodajalcu od 1-5 let; osnova je BRUTO plača, vendar izplačilo odpravnine ni obdavčeno, če je v skladu s 109.členom.

Kar pa se tiče odpovedi pogodbe s ponudbo nove kot jaz razumem (90.člen Zakona o delovnih razmerjih), vam mora ponuditi delovno mesto za enako vrsto in stopnjo izobrazbe, kot na prejšnjem delovnem mestu.

LP :)
Odgovori