Zdravniški pregled

[MANCA1]

Kandidata za delo smo poslali na zdravniški pregled. Ali lahko od njega zahtevamo, da pregled sam plača? Dogaja se, da nekateri pridejo delat 10, 15 dni, nato pa delovno razmerje prekinejo.
Kakšno prakso uporabljate glede plačila prvih pregledov?

Lep dan.

[omarica]

Pri nas plačujemo zdravniške preglede mi, kot delodajalec že od vsega začetka, tako da za druge ne vem, vem pa, da nekje v podjetjih plačujejo delavci sami.

[strelicija]

Imeli smo podobne probleme kot vi navajate, zato smo že v razpisu navedli pogoj, da mora kandidat imeti potrdilo o opravljenem zdravniškem pregledu.

[MG]

Vsi pregledi vezani na zdravje pri delu vklučno z zdravniškim potrdilom pred nastopom službe bremeni delodajalca in ga ni mogoče terjati od delavca.

Lp,

MG

[MANCA1]

To vem, saj je v ZDR točno opredeljeno kdo je plačnik pregleda, vendar kolikor ugotavljam je praksa drugačna. Zato me zanima kako rešujete ta problem - lahko bi kandidata napotili na pregled kot samoplačnika, pa se mu kasneje denar vrne, ko oddela recimo mesec ali dva - bi lahko bila to varianta?

[tajrin]

Pozdravljeni!

Mi enak problem rešujemo tako, da v pogodbo o zaposlitvi vstavimo člen, da v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca pred potekom za katerega je bila sklenjena, je dolžan vrniti stroške zdravniškega pregleda.


Pozdrav.
Tajrin

[MANCA1]

Ja, Tajrin, tudi jaz sem razmišljala v to smer, čeprav bi inšpektor za delo verjetno imel kakšno pripombo ....

[DECO]

Tajrinova rešitev je dobra le, če je delavec "pohleven" in to v resnici brez besed vrne. Drugače pa, tudi če je v pogodbi, ne vzdrži, če se delavec pritoži. Mi smo imeli tak primer, ko je delavec vrnil, potem pa se je premislil in pritožil. Izgubili smo in mu morali plačati, pa še nasankali smo. Tako, da jaz mislim, da je edina varianta, da delavcu pregled plačamo, ali pa ko delavce izbiramo, postavimo nenapisan (sicer je proti zakonu) pogoj, da je zdravniški pregled opravljen.