ali kdo obračunava plače po KP za kovinsko industrijo?
Ali je možno da je v KP napaka pri višini dodatka za nadure?
citiram 1.odst. 47.člena:
47. člen
(1) Delavcem za delo v delovnem času, ki je manj ugoden, pripadajo dodatki najmanj v naslednjih odstotkih od osnovne plače oziroma urne postavke za:
– delo v popoldanski izmeni |10%|
– prekinitev dela za eno uro ali več |15%|
– nočno delo |50%|
– nadurno delo:
• če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi se preprečila nevarnost za življenje in zdravje ljudi, večja materialna škoda (ki se opredeli v podjetniški kolektivni pogodbi oziroma v splošnem aktu); če je nujno, da se opravi delo, ki ni moglo biti opravljeno zaradi pomanjkanja energije, okvare strojev ali naprav; če je nujno, da se odvrne okvara na delovnih sredstvih, ki bi povzročila prekinitev dela |40%|
• v ostalih primerih nadurnega dela |50%|
– delo v nedeljah |50%|
– delo na praznike in dela proste dneve po zakonu |50%|
Kje so tu "navadne" nadure?
Po moji logiki spadajo v "ostale primere nadurnega dela", a se mi v primerjavi z ostalimi 50% dodatka zdi veliko preveč. Ali se motim?
Hvala in lep dan.
