regres

burjam · Odgovor Napisal/-a **burjam** » 19 Sep 2006, 11:19

Vprašanje...

delavec je bil zaposlen pri nas 6 mesecev in 13 dni, ali mu moram izplačati celi regres ali lahko sorazmeren delež? Je tudi koristil 10 dni dopusta. Odpoved je dal sam.

štajerka · Odgovor Napisal/-a **štajerka** » 19 Sep 2006, 12:08

Sorazmerni delež - to je 6/12.

lp

burjam · Odgovor Napisal/-a **burjam** » 19 Sep 2006, 12:09

štajerka napisal/-a:Sorazmerni delež - to je 6/12.

lp

a pa je to kej važno katera je kolektivna pogodba, eni pravijo da bi mogli celega eni pa ne?
lp
Mateja

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 19 Sep 2006, 12:22

Bolj prav imajo tisti, ki trdijo, da ste dolžni izplačati celoten regres. Delavec je izpolnil pogoj nepretrgane zaposlitve 6. mesecev. Ker je ta pogoj izpolnil pri vas, ste dolžni regres izplačati vi.

Kolektivna pogodba tu ne igra bistvene vloge, ker to določa ZDR. Vplivala bi, lče bi imela za delavca boljši pogoj. Zato jo poglejte, a mislim, da v tem pogledu ni kaj drugače kot v ZDR.