Zdravniški pregled

[MANCA1]

Delodajalec naj bi plačal zdravniški pregled, delavec pa si čez 14 dni premisli in da odpoved. Mu lahko pri plačilu odtegnemo znesek zdravniškega pregleda. žal imamo kar nekaj takih primerov, čeprav si vsak lahko ogleda proizvodnjo in delovno mesto in se odloči, da ne sprejme dela. Kakšno prakso uporabljate?

[jambolaja]

Na to temo je mislim že bilo nekaj napsanega.
V osnovi menim, da delavci nekaj samovoljno ne morete odtrgati od izplačila.

Jaz bi na vašem mestu v pogodbi o zaposlitvi ali internih aktih navedel, če delavec odide prej kot v npr. 3 mesecih mu odtrgate zdravniški pregled?

[Mirko Zbačnik]

Ne vem, če bo to pravno vzdržalo - na razpolago imate še odpovedni rok.

[Nina]

Jambolajev predlog sem že videla v nekaterih pogodbah o zaposlitvi ... Velika podjetja si privoščijo celo določbo, da če delavec odide prej kot v enem letu, mora povrniti stroške ... In to v pogodbi za tri mesece