minimalna placa
Moderator: Mirko Zbačnik
minimalna placa
zdravo
zanima me ce je npr. minimalna placa 115.000 sit ali so v to vsoto vsteta leta ali je minimalna placa + leta + prevoz ter ostali dodatki.
Hvala za odgovor ter lep pozdrav.
s.p. - sami papirji
zanima me ce je npr. minimalna placa 115.000 sit ali so v to vsoto vsteta leta ali je minimalna placa + leta + prevoz ter ostali dodatki.
Hvala za odgovor ter lep pozdrav.
s.p. - sami papirji
Pa še to:
Delavec dela cel mesec brez dodatkov (nedeljskih nočnih) od pon-petka in mora dobiti minimalca.Ker je njegova osnova niska se mu obračuna razlika do minimalne.
Drug delavec ( enaka osnova kot prejšnji) dela še 2 nedelji, za kar dobi dodatek za nedeljsko in s tem (z delo na nedeljo) preseže minimalno za par SIT.
A ni to diskriminacija ali kakorkoli že?
LP
Delavec dela cel mesec brez dodatkov (nedeljskih nočnih) od pon-petka in mora dobiti minimalca.Ker je njegova osnova niska se mu obračuna razlika do minimalne.
Drug delavec ( enaka osnova kot prejšnji) dela še 2 nedelji, za kar dobi dodatek za nedeljsko in s tem (z delo na nedeljo) preseže minimalno za par SIT.
A ni to diskriminacija ali kakorkoli že?
LP
Pri nas je praksa, da delodajalec in delavec podpišeta pogodbo o zaposlitvi, kjer je navedena tudi višina plače.
Če je plača minimalna, je ponavadi napisano, da delavcu pripada tudi dodatek na delovno dobo, ki ga prištevamo k minimalni plači in to delavčevo plačo poveča.
Res pa ni fer, kot je Metalica povedala, da dobita dva delavca skoraj enako plačo, eden za nekaj malo, drugi delavec pa za ogromno dela.
Vendar, če bi se prispevki in davki znižali... - pa to je že druga zgodba.
LP8-)
Če je plača minimalna, je ponavadi napisano, da delavcu pripada tudi dodatek na delovno dobo, ki ga prištevamo k minimalni plači in to delavčevo plačo poveča.
Res pa ni fer, kot je Metalica povedala, da dobita dva delavca skoraj enako plačo, eden za nekaj malo, drugi delavec pa za ogromno dela.
Vendar, če bi se prispevki in davki znižali... - pa to je že druga zgodba.
LP8-)
Dodatek za delovno dobo pripada vsem. Minimalna plača je le mejni znesek.
V Pogodbi o zaposlitvi je zapisan znesek OSNOVNE PLAČE ali PLAČE.
Če piše, da delavcu pripada osnovna plača v znesku xy pomeni, da je treba zapisanemu znesku prištei dodatek za delovno dobo. Če je pa zapisano, da delavcu pripada plača, potem je dodatek že vštet v znesku plače.
Neodvisno kako je zapisano se vse kar se delavcu obračuna ( osnovna plača + dod. za del. dobo + ostali dodatki)sešteje in dobljen znesek primerja z zneskom minimalne plače.
LP
V Pogodbi o zaposlitvi je zapisan znesek OSNOVNE PLAČE ali PLAČE.
Če piše, da delavcu pripada osnovna plača v znesku xy pomeni, da je treba zapisanemu znesku prištei dodatek za delovno dobo. Če je pa zapisano, da delavcu pripada plača, potem je dodatek že vštet v znesku plače.
Neodvisno kako je zapisano se vse kar se delavcu obračuna ( osnovna plača + dod. za del. dobo + ostali dodatki)sešteje in dobljen znesek primerja z zneskom minimalne plače.
LP



