Pozdravljeni.
Delavka, zaposlena pri s.p., je odšla na porodniški dopust, medtem pa je s.p. zaključil svojo dejavnost.
Na CSD in ZZZS so delavki rekli, da ni potrebno, da se medtem kje na novo zaposli, ker je v času porodniškega dopusta itak socialno zavarovana.
Porodniški dopust se izteka, delavka se bo zaposlila pri nas, vendar bo zaradi zdravstvenih razlogov na bolniški odsotnosti verjetno dolgotrajen.(verjetno ne bo začela delati s polnim delovnim časom).
Prosila bi vas za nasvet oziroma za potrditev glede ukrepanja v tem primeru - delavka se pri nas zaposli, dobi izplačano plačo, ki jo s.p.-ju v primeru delavkine daljše odsotnosti povrne ZZZS? Ali bi morali biti na kaj posebno pozorni?
hvala in lep pozdrav.
porodniška, menjava podjetja in nato bolniška
Moderator: Mirko Zbačnik