Odpravnine

AAA · Odgovor Napisal/-a **AAA** » 23 Nov 2006, 08:16

Delavec ima individualno pogodbo o zaposlitvi, v kateri je dogovorjena odpravnina v višini 3 njegovih bruto plač (to znese 2.4 mio). Kako se to izplača, s katerimi obdavčitvami.

Imam pa še drugi primer. Delavka je dobila invalidnost. Komisija SPIZ je izdala sklep, da pri nas ni ustreznega del. mesta zanjo. Sedaj ta delavka lahko gre za Zavod za zaposlovanje. Kako se izpelje postopek (ali takoj ali mora biti na čakanju) - ali smo ji dolžni izplačati odpravnino.

Hvala za vsak namig.

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 23 Nov 2006, 10:35

Po moje se odpravnina obdavči kot plača, kar presega zakonsko določen znesek. 2.4. miliona skoraj sigurno presega.

Po moje delavki morate izplačati odpravnino po ZDR ali vaši kolektivni, če določa drugače.

darika · Odgovor Napisal/-a **darika** » 27 Nov 2006, 14:33

Pozdravljeni!

Se strinjam. Kar je nad 825.000 mislim, se tako obračuna. Mene pa zanima:
- ali mora dobiti neto izplačilo, v tem primeru 2,4 mio čistega
- ali pa se razlika nad 825.000 obruti, obračuna vse davke in prispevke, in potem dobi razliko od tega za izplačilo?

AAA · Odgovor Napisal/-a **AAA** » 27 Nov 2006, 22:56

Ali ni 825 tisoč maksimum za odpravnino če greš v penzion.

Evida · Odgovor Napisal/-a **Evida** » 28 Nov 2006, 07:29

Če so tri njegove plače 2,4 milj. jih izplačate ob zadnji plači pred penzijo. Kot neobdavčeni del odštejete 825.000, od razlike 1.575.000 pa plača vse prispevke in dohodnino, prav tako pa vi kot delodajalec še 16,10 % prispevke na plačo. Izpolnite REK-1 (dodatno izplačilo) samo za obdavčeni del 1.575.000. - zap. št. 120, 121.

darika · Odgovor Napisal/-a **darika** » 28 Nov 2006, 08:07

Se pravi, da dobi nakazilo:
- 825.000,00 (neobdavčen del) +
- 762.687,00 neto (obdavčljivi del)
Skupaj 1.587.687,00.

Prosim za potrditev, če to drži.

sm · Odgovor Napisal/-a sm » 28 Nov 2006, 08:12

Ali to velja tudi za odpravnino po individualni pogodbi.

Evida · Odgovor Napisal/-a **Evida** » 28 Nov 2006, 08:19

Neto izplačilo težko potrdim, ker ne poznam njegovih olajšav oz. v katero lestvico za dohodnino pade. Pri izplačilu oz. obdavčitvi ni razlike med individualno in kolektivno pogodbo. Ta določa le višino odpravnine.

darika · Odgovor Napisal/-a **darika** » 28 Nov 2006, 08:42

Pardon.
Znesek 762.687 je z upoštevano splošno olajšavo, ki pa se v tem primeru ne obračunava.

Vseeno pa bi prosila za potrditev ali je skupno izplačilo na TRR:
a) 825.000 + 762.687 (minus olajšava) = 1.487.687 cca, ali
b) 825.000 + 1.575.000 = 2.400.000

Evida · Odgovor Napisal/-a **Evida** » 28 Nov 2006, 08:45

Če ste pravilno izračunali neto potem vsekakor delavec dobi nakazano na TRR kot v izračunu a).

darika · Odgovor Napisal/-a **darika** » 28 Nov 2006, 08:52

Še kakšno drugo mnenje?

Ker sem v nekem priročniku (ne bom omenjala v katerem) dobila namreč tolmačenje, da je potrebno razliko ustrezno obrutiti, da dobi v tem primeru 2,4 mio nakazila, ne vem več kaj je prav in zato tudi sprašujem kakšna je pri vas praksa.

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 28 Nov 2006, 09:15

darika, v primeru je navedena bruto plača, če imate v drugače definirano v pogodbi je lahko neto in je potrebno obrutiti, drugače ne.