Obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje

JulijaL · Odgovor Napisal/-a **JulijaL** » 26 Mar 2007, 15:07

Prvič se srečujem z obveznim dodatnim pokojninskim zavarovanjem. Kaj to pomeni za obračun plače za delavce, ki bodo v to prijavljeni? Se to prikazuje v obrazcu REK in ako je z obračunom prispevkov. Se obračunavajo tako od plače kot na plačo?

Prosim, da mi namignete karkoli v zvezi s tem oziroma, kje naj iščem več informacij v zvezi s tem.

Hvala in lep pozdrav!
JulijaL

3739 · Odgovor Napisal/-a **3739** » 26 Mar 2007, 15:12

Ne to plača delavec kot kredit.

Če pa plača delodajalec je pa to za delavca boniteta in davčno nepriznani strošek

grah · Odgovor Napisal/-a **grah** » 26 Mar 2007, 19:25

Dodatno pokojninsko zavarovanje lahko plačuje delodajalec, če se vanj vključi več kot 60 % zaposlenih delavcev (% preverite). Običajno plačuje del zneska delodajalec, del pa delavec sam. Znesek, ki ga plačuje delodajalec je davčno priznan strošek in NI nobena boniteta. Vendar skupni znesek ne sme presegati 24 % od plačanega prispevka za SPIZ za posameznega delavca. Del, ki si ga delavec plačuje sam je posebna olajšava pri dohodnini.
So še druge možnosti - svetujem da pokličete na eno od zavarovalnic, ki imajo to že vpeljano in vam bodo z veseljem svetovali, kaj je za vas najbolj ugodno. Navedenih zavarovanj se dobro stoječe družbe vsak dan bolj poslužujejo, kajti od letos naprej nimamo več nobenih davčnih olajšav-ta pa je še ostala.
Pokličite na Prvo pokojninsko družbo ali Skupna; informacije najdete tudi na internetu.

MARJETICAVA · Odgovor Napisal/-a **MARJETICAVA** » 27 Mar 2007, 08:50

Jaz sicer nimam opravka z obveznim pokojninskim zavarovanjem, vendar mislim, da odgovori veljajo za prostovoljno pokojninsko zavarovanje. Obvezno pokojninsko zavarovanje je namestilo prispevke za benificirano delovno dobo. Mogoče bo kdo odgovoril, ki ima s tem opravka.

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 27 Mar 2007, 14:08

Se strinjam z Marjetico, predhodni odgovori so zamešali PDPZ in ODPZ.
Torej ODPZ se plačuje za posebne poklice (vojak, policaj...)
Potem dobi delavec številko police, podjetje številko in oznako pokojninskega načrta, določi se procent bruto plač glede na poklic...
Sam pa žal nimam konkretnih izkušenj. Tako, da počakajte ali mogoče premakniti temo pod javni sektor.