Pozdravljeni!
Pred časom sem pri podjetju kjer sem redno zaposlen izvedel, da je vsako delo izven rednega delovnega časa prepovedano oziroma je to dovoljeno le z dogovorom delodajalca! Torej tudi če imam s.p. - popoldansko obrt, naj te ne bi smel imeti če mi je delodajalec ne pusti!!! To mi je povsem nerazumljivo, zakaj briga delodajalca kaj jaz počnem izven delovnega časa? Kaj si človek ne sme tudi sam pomagat, ali to morda ne kliče po tem, da bi ljudje čim bolj na črno delali? Pa še to, če mi lahko preprečijo samostojno dejavnost, kaj pa kmetje, ki po rednem delu garajo na veliko (pa ne da bi imel kaj proti njim), ali bodo tudi to preprečli?
Skratka zanima me ali obstaja res pravica, ki jo ima moj delodajalec, da mi prepreči popoldansko obrt - s.p.? Hvala
Delodajalca moti popoldanska obrt!
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: delodajalca moti popoldanska obrt
Matej,
moje mnenje je tako: Vkolikor kot popoldanski s.p. opravljate dejavnost, ki je enaka ali sorodna dejavnosti, ki jo opravljate tudi pri delodajalcu, se strinjam z delodajalcem. To je tako, kot da bi jaz v računovodskem servisu zaposlovala npr. delavko, ki bi do 16h delala pri meni, popoldne pa sama doma drugim naročnikom vodila poslovne knjige. Nimam nič proti temu, da je nekdo priden in delaven. Nasprotovala bi ji zaradi tega, ker npr. pri meni pridobiva izkušnje, k neto plači morate prišteti še naslednje stroške: prispevke, 24 dni dopusta, pa regres, pa bolniške, pa seminarje, pa vse ostale dodatke. In zato bi bila proti, da opravlja popoldne isto dejavnost.
Vkolikor pa vi opravljate dejavnost, ki nima neposredne povezave z dejavnostjo delodajalca, vam on nima kaj očitati, RAZEN če imate npr. telefonske pogovore med rednim delovnim časom, pišete e-maile ali surfate po internetu.
Najbrž imate pa v pogodbi o zaposlitvi napisano konkurenčno klavzulo.
Če imate obetavno popoldansko dejavnost, je bolje, da greste čisto na svoje. Najbrž pa ne boste šli, ker vam nihče ne bo plačal dopusta, dal regresa in božičnice, pa vse prispevke boste moral sami plačat, da ne govorim o izpadu dohodka v primeru krajših bolniških...
Pa brez zamere! Veliko uspehov želim!
moje mnenje je tako: Vkolikor kot popoldanski s.p. opravljate dejavnost, ki je enaka ali sorodna dejavnosti, ki jo opravljate tudi pri delodajalcu, se strinjam z delodajalcem. To je tako, kot da bi jaz v računovodskem servisu zaposlovala npr. delavko, ki bi do 16h delala pri meni, popoldne pa sama doma drugim naročnikom vodila poslovne knjige. Nimam nič proti temu, da je nekdo priden in delaven. Nasprotovala bi ji zaradi tega, ker npr. pri meni pridobiva izkušnje, k neto plači morate prišteti še naslednje stroške: prispevke, 24 dni dopusta, pa regres, pa bolniške, pa seminarje, pa vse ostale dodatke. In zato bi bila proti, da opravlja popoldne isto dejavnost.
Vkolikor pa vi opravljate dejavnost, ki nima neposredne povezave z dejavnostjo delodajalca, vam on nima kaj očitati, RAZEN če imate npr. telefonske pogovore med rednim delovnim časom, pišete e-maile ali surfate po internetu.
Najbrž imate pa v pogodbi o zaposlitvi napisano konkurenčno klavzulo.
Če imate obetavno popoldansko dejavnost, je bolje, da greste čisto na svoje. Najbrž pa ne boste šli, ker vam nihče ne bo plačal dopusta, dal regresa in božičnice, pa vse prispevke boste moral sami plačat, da ne govorim o izpadu dohodka v primeru krajših bolniških...
Pa brez zamere! Veliko uspehov želim!
Torej moja dejavnost ni niti približno podobna dejavnosti mojega delodajalca, niti nima nobenih skupnih točk ali česar koli! Nasploh ni nikakor ovirano moje delo ki ga opravljam pri delodajalcu!
Da bi šel na svoje zaenkrat ne pride v poštev, ker imam premalo dohotka, tko da je ta varianta zame zaenkrat najbolša in mislim, da s tem ne motim nobenega, tudi delodajalca ne in se ga to torej ne tiče!
Da bi šel na svoje zaenkrat ne pride v poštev, ker imam premalo dohotka, tko da je ta varianta zame zaenkrat najbolša in mislim, da s tem ne motim nobenega, tudi delodajalca ne in se ga to torej ne tiče!
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
