Povrnitev stroškov za krvodajalca

[neznanka]

Zanima me, kako se šteje prosti dan, ki ga dobiš, ko daš kri? Vem, da ti ni treba priti v službo, da dobiš potrdilo, ki ga dostaviš delodajalcu. Ali se šteje ta dan kot normalen delovni dan ali kot bolniška? Kako je plačan, 100% ali manj? Ali Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije delodajalcu pokrije vse stroške za ta dan za delavca (plačo, prispevke, dajatve...) ali le nekatere oz. katere?

Že vnaprej hvala za odgovor!

[Trinity]

Šteje se ti "bolniška" , ki je 100% refundirana na ZZZS ( potrebno je gledati lansko osnovo.

[neznanka]

Trinity, hvala.

[Optimistka]

Imam še eno vprašanje, ki se navezuje na zdravniško potrdilo:

ker to ni isto kot bolniški list, me zanima, če delavcu lahko to štejem kot bolniško?

Na potrdilu je sicer zdravnik napisal, da ta dan delavec ni mogel delati.

Kako pa jaz to upoštevam? Je to bolniška ali ne?..


Najlepša hvala za namig,

LP, M.

[jambolaja]

Ni mi jasno kje bi to upoštevali kot bolniško?
Na plačilni listi, evidenci odsotnosti...
Mislim, da to ne bi smel biti problem.

[Optimistka]

Se opravičujem - seveda pri obračunu plače.

Naj mu dam bolniško in priložim to potrdilo? Bo to dovolj?


Hvala,

LP

[jambolaja]

To je refundacija in ker je večina refundacij bolniških, je to nekaj zelo podobnega.
To mora biti kot posebna postavka na plačilni listi. Torej kakšno poimenovanje boste uporabili? Jaz bi dal refundacija-krvodajalstvo. Lahko pa napišete bolniška?

[Optimistka]

V bistvu sem v teh stvareh še začetnik in še nikoli mi ni nihče prinesel drugačnega potrdila za bolniško, kot je tisto računalniško izpisano.

Vse je enkrat prvič.

Hvala, lp

[Mirko Zbačnik]

Jaz bi to imenoval Krvodajalstvo. Če nimate opcije, da dodate v program to sami, naj vam pomagajo programerji (vzdrževalci programa). To seveda ni bolniška.