Pozdravljeni,
zanima me ali lahko odpovemo pogodbo za določen čas delavcu,ki je na preiskusnem delu.ker se je po parih dnevih videlo da ne zadostuje našim potrebam. Ali moramo počakati, da omenjeni rok treh mesecev mine?
Ali je res da ni nunjo,da delavec prinese dolodajalcu delovno knjižico.prijavili smo ga namreč brez nje,ker tega na zavodu tudi niso zahtevali.
Hvala za oba vprašanja.
Pozdrav Sonja
Odpoved pogodbe za določen čas
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Če imate v pogodbi zapisano preizkusno dobo, imenovano komisijo, mu na podkagi negativne ocene ob poteku poiskunse dobe delovno razmerje preneha. Morali boste kar počakati.
Če ugotovite neustreznost po poteku poiskusne dobe, se odpoved izvede po običajnem postopku, kot da je zaposlen za nedoločen čas. Tu morate premisliti, ali je glede na dolgi proceduralni čas postopka to sploh izplača.
Delovna knjižica ni pogoj, lahko ga prijavite tudi brez nje. Če ste ga lahko prijavili, pomeni, da je bil tudi odjavljen. v kolikor mu bivši delodajalec zadržuje knjižico, kar je pogosto, je v prekršku delodajalec, ker tega ne sme v nobenem primeru.
Delodajalec lahko prekine delovno razmerje med poiskusno dobo le iz razlogov za izredno odpoved, delavec pa lahko poda kadarkoli s sedemdnevnim odpovednim rokom. V vašem primeru je podan razlog za izredno odpoved po poteku neuspešno opravljenega poiskusnega dela.
Če ugotovite neustreznost po poteku poiskusne dobe, se odpoved izvede po običajnem postopku, kot da je zaposlen za nedoločen čas. Tu morate premisliti, ali je glede na dolgi proceduralni čas postopka to sploh izplača.
Delovna knjižica ni pogoj, lahko ga prijavite tudi brez nje. Če ste ga lahko prijavili, pomeni, da je bil tudi odjavljen. v kolikor mu bivši delodajalec zadržuje knjižico, kar je pogosto, je v prekršku delodajalec, ker tega ne sme v nobenem primeru.
Delodajalec lahko prekine delovno razmerje med poiskusno dobo le iz razlogov za izredno odpoved, delavec pa lahko poda kadarkoli s sedemdnevnim odpovednim rokom. V vašem primeru je podan razlog za izredno odpoved po poteku neuspešno opravljenega poiskusnega dela.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko

-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Če odpovedujete aradi neuspešno opravljenega poiskusnega dela, tega lahko ocenite šele, ko poteče. predtem pa lahko odpoveste le iz razlogov za izredno odpoved, kot sicer vsakemu zaoposlenemu, ki ga poštevno biksa. A speljati morate dokaj dolgotrajen in kar zahteven postopek. verjetnost, da ne bi bil konča veliko pred koncem poiskusne dobe je kar verjetna.
Glejte 125. člen ZDR: http://www.racunovodja.com/go.asp?stran=3179 , o razlogih za izredno odpoved glejte 111. člen. .
Glejte 125. člen ZDR: http://www.racunovodja.com/go.asp?stran=3179 , o razlogih za izredno odpoved glejte 111. člen. .
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko


