Kolektivna pogodba za...!?

[Radovednez99]

Priznam svojo VELIKO napako!! Vocis, upam, da te nisem zavedel s tem, da je lastnik našega podjetaj zasebnik. Iščem po internetu in bolj kot iščem definicijo za zasebnika, bolj se mi zdi, da je zasebnik samostojni podjetnik ali pa samozaposlena oseba.

Čista dejstva so takšna:
Naše podjetje se ukvarja z računalništvom.
Pravna oblika: d.o.o. Lastnik pa je točno določena fizična oseba, človek iz mesa in krvi.
Šifra dejavnosti: 72.600

Še vedno lahko uporabljamo Kolektivno pogodbo med delavci in zasebnimi delodajalci?

In še nekaj.
Kaj se zgodi, če delavec ne izkoristi svojih npr. 25 dni dopusta niti do 30.06. prihodnje leto. Je kdo v kakšnem prekršku? Ali ga mora podjetje dobesedno "nagnati" domov, da dopust izkoristi?


Prosim za še malo strpnosti in par odgovorov

[MARJETICAVA]

Vocis, hvala.

[vocis]

Priznam svojo VELIKO napako!! Vocis, upam, da te nisem zavedel s tem, da je lastnik našega podjetaj zasebnik. Iščem po internetu in bolj kot iščem definicijo za zasebnika, bolj se mi zdi, da je zasebnik samostojni podjetnik ali pa samozaposlena oseba.

Čista dejstva so takšna:
Naše podjetje se ukvarja z računalništvom.
Pravna oblika: d.o.o. Lastnik pa je točno določena fizična oseba, človek iz mesa in krvi.
Šifra dejavnosti: 72.600

Še vedno lahko uporabljamo Kolektivno pogodbo med delavci in zasebnimi delodajalci?

In še nekaj.
Kaj se zgodi, če delavec ne izkoristi svojih npr. 25 dni dopusta niti do 30.06. prihodnje leto. Je kdo v kakšnem prekršku? Ali ga mora podjetje dobesedno "nagnati" domov, da dopust izkoristi?


Prosim za še malo strpnosti in par odgovorov

1. Lahko ali pa uporabite KP med delavci in družbami drobnega gospodarstva - če ste član Združenja pri GZS

2. V kolikor delavec ne izkoristi dopusta do 30.06. nasednjega leta načeloma izgubi pravico do koriščenja.
Vedno pa je možen dogovor odvisno od razloga za nekoriščenje.

Lp

[Radovednez99]

Hvala.