odločba za lestni dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
No, na konkretnem primeru. Sem v podjetju, ki piše programsko opremo (SKD 72.210). Če se ne motim za nas velja samo SKP ali še kakšna pogodba?
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
1. KP o načinu usklajevanja plač, povračilo stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust
2. KP med delavci in zasebnimi delodajalci do 22.12.2006
3. SKPgd do 30.06.2006
Lp
2. KP med delavci in zasebnimi delodajalci do 22.12.2006
3. SKPgd do 30.06.2006
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis
Torej, če ima jasna1 enak primer potem v tem momentu ni nikjer definiran dopust za delovno dobo in bi lahko rekla, da samo za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu dajejo dopust?
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
Jam, v skladu z določili Zakona o kolektivnih pogodbah, se določila normativnega dela KP, ki ji je prenehala veljavnost, uporabljajo do sklenitve nove oz. najdlje 1 leto po prenehanju veljavnosti, kar pomeni da imate osnovo za določitev pravic in obveznosti.
Lp
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis


