delovna doba na plačilni listi

[janjavrt]

Ne vem... Meni je malo čudno, da pogodba o zaposlitvi (pa čeprav individualna) ne bi bila v skladu z zakonom. Jaz bi se tu strinjala s super računovodjo, ki pravi "zakon-individualna (brez Kolektivne)".

Individualno pogodbo jaz razumem v tem smislu, da se izjemoma nekemu delavcu določijo boljši pogoji kot jih določa ZDR, kolektivna pogodba oz. interni akti. Ne more pa bit individualna slabša kot določa ZDR. Potem bi se lahko sklepale pogodbe kjer bi delodajalec določil, da dodatkov ne izplačuje, niti stimulacij, niti povračil str.prehrane in prevoza in bi se temu reklo "individualna pogodba" in bi tako zaobšli zakon.

[sonja11]

ZDR seveda velja tudi za delavce z individualno pogodbo. V 72. členu pa je tudi določeno, katere "pravice, obveznosti in odgovornosti" je možno z individualno pogodbo urediti na drugačen način.
Uporaba kolektivne pogodbe in internih aktov pa je odvisna od določil v individualni pogodbi.