polovični delovni čas
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: minimalna plača-pol.delovni čas.
Ali je bruto plača - minimalna lahko tudi osnova za 4 ure? - 117.500,00
Polovični del.čas (2)
PRIMER:
XX se zaposli v xx podjetju s 1.7.2005 za polovični delovni čas. Ali mu
pripada regres za to leto oz. po kolikem času in kakšna je osnova za plačo za polovični delovni čas? Ali je lahko npr. 100.000,00 SIT in se od tega odštejejo prispevki itd. ali 58.750,00 (polovična minimalna osnova). Kako plačati ostale 4 ure- da teče polna delovna doba?
XX se zaposli v xx podjetju s 1.7.2005 za polovični delovni čas. Ali mu
pripada regres za to leto oz. po kolikem času in kakšna je osnova za plačo za polovični delovni čas? Ali je lahko npr. 100.000,00 SIT in se od tega odštejejo prispevki itd. ali 58.750,00 (polovična minimalna osnova). Kako plačati ostale 4 ure- da teče polna delovna doba?
anka:
Delavcu pripada sorazmeren delež regresa, kot mu pripada sorazmeren delež dopusta (1/2). Izplačate mu ga pa verjeno do konca leta. Počrtana izjava je npačna, res mu pripada cel regres.
Glede zneska nisem najbolj prepričan vendar je verjetno upravičen do 1/2 od 70% povprečne plače ne da bi plačal prispevke. To je le mnenje.
Glede delovne dobe, če je zaposlen za 4 ure mora ostalo dobo dokupit, če ni invalid.
Delavcu pripada sorazmeren delež regresa, kot mu pripada sorazmeren delež dopusta (1/2). Izplačate mu ga pa verjeno do konca leta. Počrtana izjava je npačna, res mu pripada cel regres.
Glede zneska nisem najbolj prepričan vendar je verjetno upravičen do 1/2 od 70% povprečne plače ne da bi plačal prispevke. To je le mnenje.
Glede delovne dobe, če je zaposlen za 4 ure mora ostalo dobo dokupit, če ni invalid.
Nazadnje spremenil jambolaja, dne 24 Jun 2005, 07:53, skupaj popravljeno 1 krat.
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
-
prometelko
- Začetnik

- Prispevkov: 80
- Pridružen: 01 Sep 2004, 10:56
- Kraj: Slovenia
ali je potrebno
Še eno vprašanje glede špolovičnega časa. Ali mora zaposleni, ki je zaposlen za polovični čas, plačevati si razliko do polnega delovnega časa. Mislim če bi bil jaz, seveda bi si plačeval, ampak če si nekdo noče, to pomeni da bo moral delati dve leti za eno leto polnga delovnega časa?? Ali iam podjetje ki ima zaposlene za polovični čas biti pozorno na kaj posebnega pri tem?
Hvala za vaše odgovore
Hvala za vaše odgovore
za jambolajo
Delavcu, ki je zaposlen skrajšan delovni čas (4 ure in več), pripada celoten regres in (po dnevih) ves dopust - koristi ga pač po štiri ure. Prav tako mu pripada tudi celoten prevoz in prehrana.
Sorazmerni del stroškov in regresa pripada delavcu, ki je zaposlen manj kot štiri ure dnevno.
Sorazmerni del stroškov in regresa pripada delavcu, ki je zaposlen manj kot štiri ure dnevno.


