V lanskih Financah sem prebrala članek o izplačilu te razlike v velikih in dobrih slovenskih podjetjih in dvomim da so imeli drugi pogoj izpolnjen.
Fiance št.246
lep dan
darilo ??????????
Moderator: Mirko Zbačnik
Še nisem zasledila mnenja DURS ali MF, ki bi pritrdilno odgovorilo na vprašanje glede kakšnih izplačil.Vedno odgovarjajo, da se to in to ne sme,oziroma je v nasprotju s členom?.
Kot sem rekla, veliko dobro slovensko podjetje je lani izplačalo razliko do Uredbe, torej ker je dobro ni imelo "likvidnostnih" težav.
lp
Kot sem rekla, veliko dobro slovensko podjetje je lani izplačalo razliko do Uredbe, torej ker je dobro ni imelo "likvidnostnih" težav.
lp
Vem tudi da je veliko podjetje imelo davčno kontrolo in ker so izplačali pavšalno naprimer 30.000.- SIT niso pa naredili točen obračun za vsakega delavca posebej (odšteli bolniško, dopust) jim je davčna to obdavčila kot osebni dohodek in vsem 600 delavcem popravljala dohodnino za preteklo leto.
Tako da je potrebno resnično paziti.
Tako da je potrebno resnično paziti.



