obvestilo o regresu

[bučka]

Zdravo,

zanima me, ali moramo delavcu ob prekinitvi delovnega razmerja v obvestilu o regresu navesti koliko bruto regresa je dobil ali neto?
Ali je dovolj če napišemo, da ga je dobil v celoti?

Hvala za pomoč

[Bee]

Višina regresa, plač in drugih izplačil se vedno vpisuje v višini bruto zneska.

[bučka]

Hvala za hiter odgovor.

Lep dan

[bučka]

prosim še za drug del odgovora:
ali je obvezno napisat višino regresa, ki si ga izplačal ali je dovolj, če napišeš, da je delavec za leto 2007 prejel celotni regres, izplačan tega in tega dne.

Hvala vsem za odgovor

[ajnos]

Navede se samo delež izplačanega regresa (celoten, sorazmeren), ne pa zneska.

LP
A

[pepi5]

Sem drugačnega mnenja. Menim, da je potrebno napisati kakšen bruto znesek je delavec prejel pri prvem delodajalcu, zaradi drugega izplačevalca - da le-ta ne bi izplačal višjega regresa, ki ni obdavčen kot plača, oziroma, da če že izplača višji znesek, da ve, od katerega znesek je potrebno obračunati prispevke.

[adut]

Strinjam se s pepi5.

Mirjana

[tisdno]

Jaz pa ne bi pisala kolikšen znesek je prejel, saj če je prejel celoten znesek regresa, potem mu tako in tako drugi delodajalec ne bo izlačal več regresa.

[adut]

V kolektivni pogodbi je določen minimalen znesek regresa in izplačevalec gre lahko navzgor, kolikor hoče. Jaz če hočem lahko dam delavcu še dodaten regres, vedeti pa moram, koliko mu je izplačal prejšnji delodajalec, da vem kdaj obračunat še prispevke.

Mirjana

[pepi5]

Točno tako, kot pravi tisdno. Seveda je pomemben znesek ravno zaradi same kasnejše obdavčitve, kot sem že v prejšnjih vrsticah povedala.

[tisdno]

Imate prav, res je kar potrebno napisati znesek prejetega regresa, mogoče pa se najde še kakšen super delodajalec in bo izplačal še kaj regresa. No, v bistvu res je takih malo, vendar tudi sama sem pred leti prejela ne glede na to, da sem že prejela regres v prvi službi, še v drugi.