Ja ponovno regres

[MEDO20]

Pozdravljeni!

Prosim, da mi nekdo odgovori kako je z delavcem, če je začel delati 19.06.2006 in je podpisal pogodbo za nedoločen čas 20.12.2006. V letu 2007 je sicer dobil celoten regres, vendar me zanima če mu pripada regres za leto 2006? Ali je enako z dopustom?

Hvala in lep pozdrav!

[marea]

Moje mnenje je, da mu v letu 2006 pripada celoten regres po 6 mesech nepretrganega dela, saj je pravica do regresa vezana na pravico do letnega dopusta; torej v kolikor vmes ni bilo prekinitev, je izpolnil pogoj 19.12.2006 in bi mu podjetje moralo izplačati celoten regres. V kolikor pa je bil pred 19.06. zaposlen drugje je verjetno dobil izplačan sorazmerni del (izjava prejšnjega delodajalca) in je bil v vašem podjetju upravičen do ostalega sorazmernega dela.

Lp

[MEDO20]

Oseba je bila zaposlena od 19.6.2006 - 20.12.2006 za določen čas v istem podjetju. Ali je za leto 2006 upravičena za cel regres in kje je to zakonsko oločeno.

Hvala in lp

[marea]

Regres je vezan na pravico do letnega dopusta (131.člen ZDR). Po 6 mesecih nepretrganega delovnega razmerja delavec pridobi pravico do celotnega dopusta (161.člen ZDR) in posledično tudi regresa.

Lp

[MEDO20]

Hvala za odgovor, še nekaj, če je bil le sorazmeren delež izplačan za leto 2006 šele v letu 2007 avg, ima ta oseba pravico zahtevati preostali delež? Se upoštevajo obresti?

Lp

[marea]

Ker je oseba pridobila pravico do celotnega dopusta, ji po mojem mnenju pripada tudi celoten regres. Regres je iztožljiv.

Lp

[Mirko Zbačnik]

Tudi obrsti so iztožljive.

Že večkrat sem omenil, da je sedanji ZDR precej ohlapen, ko gre za nekajmesečne zaposlitve. Navaja le, da je dolžan izplačati regres delodajalec, pri katerem izpoolni ta pogoj. Hipotetično se lahko zgodi, da delavec zapusti neko firmo 15. 6., se za tri tedne zaposli pri naslednjem. In ta delodajalec je tisti, ki je po zaonu dolžan izplačati regres.