Prispevki za plače in izplačilo plač

[fortun]

Trenutno imamo v podjetju krizo - na TRR-ju nimamo dovolj denarja, da bi 15. izplačali plačo in prispevke.
Kaj je s tem določilom, da morajo biti prispevki do 15. v mesecu plačani? kako pa je v primeru, ko pač denarja ni??? Podjetje je sicer do sedaj vedno izplačevalo plače - v tem mesecu pa smo nabavili nepremičnino in davčna nam še ni vrnila DDV-ja (le-ti namreč rabijo 2 meseca!!!) torej denar dobimo šele konec meseca in takrat bi tudi izplačali plače...
A smo v prekršku? Ima kdo že izkušnje glede tega?

Pa še ena stvar. Nikoli še nisem delala bolniške. Zdaj pa je prišlo do tega, da se je na delovnem mestu poškodoval zaposlen in je bil 4 dni na bolniški. Pa še to konec prejšnjega in začetek tega meseca. Torej bom morala bolniško razdeliti na dva meseca, a ne? A je treba kako drugače postopati? Bolniška je 100 %.

[racunalnik]

Podejtje mora izpolniti obrezec ER 8, ki ga delavec odnese k zdravniku. Drugače pa si poglejte tukaj: http://www.mi-pa.si/novice/prijava1.html

Lp

[Bee]

Bistvo je, da prispevke plačate, ko izplačujete neto plače. Če boste plače izplačali konec mesece, boste na REK vpisali datum izplačila konec meseca, prispevke plačali istočasno in ne be bo nobenih problemov...

[Bee]

Kar se pa bolniške tiče jo boste res morali razdeliti v dva dela. Če je poškodba pri delu (glej na bolniški list zakaj je bolniško dobil => šifra). Poškodba pri delu je plačana 100 %, nima pa delavec za te dni prehrane in prevoza.