Imam dilemo. Kaj je ponavadi mišljeno v tožbenem zahtevku, kjer je navedena plača, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu zaradi nezakonite odpovedi pogodbe? Ali je to bruto plača ali neto? Tukaj namreč prihaja med nami in nasprotujočo stranko do nasprotja?
Ima kdo izkušnje s tem. Delodajalec bi po sklepu sodišča moral izplačati 160.000sit (po starem) plače mesečno za tri leta in nedvomno nastane velika razlika, če govorimo o bruto ali neto plači.
Tožbeni zahtevek in plača, toda katera? Bruto ali neto?
Moderator: Mirko Zbačnik