Pozdravljeni,
delavcu je prenehala pogodba o zaposlitvi za določen čas, vendar mu nismo mogli omogočiti, da bi izkoristil dopust, ki mu je pripadal. Pogodbe mu nismo podaljšali.
Ali mu moramo neizkoriščeni dopust izplačati? (166 člen ZDR)
hvala.
izplačilo dopusta
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Glede na to, da mu preneha delovno razmerje bi se skliceval na omenjeni člen glede izplačila odškodnine za dopust. Delavcu je podjetje dolžno nuditi pravico do dopusta, tej pravici pa se delavec ne sme odreči. V tem smislu tudi govori omenjeni člen ZDR.
Glede na to, da mu niste omogočili koriščenje dopusta, upam da so razlolgi utemeljeni, ste mu po mojem celo dolžni izplačat odškodnino.
Glede na to, da mu niste omogočili koriščenje dopusta, upam da so razlolgi utemeljeni, ste mu po mojem celo dolžni izplačat odškodnino.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko

