Pozdravljeni
V podjetju so mi dejali, da bomo enemu dijaku dali kadrovsko štipendijo. Pa ne vem kaj vse je potrebno da se ta le lahko zakonsko da. Predvidevam da moram spisati kakšno pogodbo. Pa tudi me zanima višina te štipendije. Če kdo kaj ve naj mi prosim napiše, ker jaz sem tukaj čist v temi.
lp
kadrovska štipendija
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: kadrovska štipendija
Praviloma gre v naslednjem vrstnem redu:
- sklep organa (direktorja, upravnega odbora....) o razpisu štipendije (interni razpis ali temu podoben, lahko je tudi prijava v javni razpsi-seveda ni nujno..) z opredelitvijo smeri študija za katero je namenjena;
- višina štipendije glede na letnik in smer študija (pri tem upoštevajte, da je neobdavčena višina kadrovske štipendije do višine minimalne plače za študij v Sloveniji oziroma povečana za 60% za študij v tuijini);
- sklenitev pogodbe o štipendiranju z vsemi pogoji, ki jih mora izpolnjevati tako štipenditor kot štipendist (lahko na spletu poiščete kakšen osnutek pogodbe, ki se nanaša na republiške štipendije ali pa Zoisove štipendije, ki se izplačujejo preko Zavoda za zaposlovanje).....
Ne glede na pravilnost sklenjene pogodbe pa je pri podeljevanju štipendije in davčnem priznavanju stroška pomembno, da se dijak/študent šola/izobražuje za smer, ki je sestavni del delovnega procesa štipenditorja oziroma opravljanja njegove dejavnosti. Pri podeljevanju štipendije za srednjo šolo še mogoče najdemo utemeljitev za smer šolanja glede na potrebe delovnega procesa, medtem ko pri višji ali viskoki stopnji pa ne: npr. dejavnost d.o.o.-ja je trgovina z motornimi vozili, štipendija pa je podeljena za študij medicine itd.
lp
- sklep organa (direktorja, upravnega odbora....) o razpisu štipendije (interni razpis ali temu podoben, lahko je tudi prijava v javni razpsi-seveda ni nujno..) z opredelitvijo smeri študija za katero je namenjena;
- višina štipendije glede na letnik in smer študija (pri tem upoštevajte, da je neobdavčena višina kadrovske štipendije do višine minimalne plače za študij v Sloveniji oziroma povečana za 60% za študij v tuijini);
- sklenitev pogodbe o štipendiranju z vsemi pogoji, ki jih mora izpolnjevati tako štipenditor kot štipendist (lahko na spletu poiščete kakšen osnutek pogodbe, ki se nanaša na republiške štipendije ali pa Zoisove štipendije, ki se izplačujejo preko Zavoda za zaposlovanje).....
Ne glede na pravilnost sklenjene pogodbe pa je pri podeljevanju štipendije in davčnem priznavanju stroška pomembno, da se dijak/študent šola/izobražuje za smer, ki je sestavni del delovnega procesa štipenditorja oziroma opravljanja njegove dejavnosti. Pri podeljevanju štipendije za srednjo šolo še mogoče najdemo utemeljitev za smer šolanja glede na potrebe delovnega procesa, medtem ko pri višji ali viskoki stopnji pa ne: npr. dejavnost d.o.o.-ja je trgovina z motornimi vozili, štipendija pa je podeljena za študij medicine itd.
lp
Re: kadrovska štipendija
a ima mogoče kdo vzorec te pogodbe, da si mal pomagam z njo.