Prosim, če mi lahko kdo odgovori na naslednje vprašanje:
ali se lahko v pogodbi o zaposlitvi za določen čas (npr.:12 mesecev)določi poskusno delo (npr.: 1 mesec)?
Hvala
Poskusno delo
Moderator: Mirko Zbačnik
Martina se pravi, da je najbolje skleniti pogodbo za dobo 1 meseca in potem drugo pogodbo za recimo 12 mesecev? Lahko vse isto piše v pogodbi (pogoji) kot v pogodbi za daljši čas???
Pa še to. Kako je pa z plačilom. Je delavec isto plačan za 1 mesec kot za 12 mesecev ali je to zopet odvisno od delodajalca? Oprostite tolikim vprašanjem, ampak to delamo prvič. Hvala.
Lep dan še anprej želim.
lp
Pa še to. Kako je pa z plačilom. Je delavec isto plačan za 1 mesec kot za 12 mesecev ali je to zopet odvisno od delodajalca? Oprostite tolikim vprašanjem, ampak to delamo prvič. Hvala.
Lep dan še anprej želim.
lp
Delodajalec mora v pogodbo navesti razlog sklepanja pogodbe za določen čas. To je prvo, na kar morate biti pozorni. Če ne boste mogli s pogodbami dokazati, da je razlog sklepanja obeh pogodb za določen čas upravičen, se bo v primeru morebitne tožbe štelo, da je bila pogodba o delu sklenjena za nedoločen čas. Torej sta potrebni dve pogodbi.
Plače se oblikujejo v skladu s pravilnikom delodajalca. Sklepam, da takega pravilnika nimate, torej morate določiti pravila nagrajevanja drugače, možnosti je več. V skladu s temi pravili je nato potrebno izplačevati plače.
In še nekaj bi dodala. Vem, da marsikako podjetje komaj vozi, a to ne bi smelo biti razlog, da si za kadrovske zadeve ne priskrbi pravnika. Na delovnem sodišču se v 80% dosoja delavcu v prid. Razlogov za takšen odstotek je veliko. Eden je ta, da pogodb velikokrat ne pišejo pravniki, kaj šele da bi se podjetniki kdaj pa kdaj posvetovali z njimi. Kadrovanje ne more biti v domeni računovodij, še manj pa foruma.
Delavci so taki in drugačni. Ena skrajnost so delavci, ki se pustijo teptati, druga skrajnost pa tisti, ki poznajo vse "finte". Tudi zaradi tega priporočam pravno svetovanje, lahko tudi brezplačno (GZS, OZS, ZZ,...):)
lp
Plače se oblikujejo v skladu s pravilnikom delodajalca. Sklepam, da takega pravilnika nimate, torej morate določiti pravila nagrajevanja drugače, možnosti je več. V skladu s temi pravili je nato potrebno izplačevati plače.
In še nekaj bi dodala. Vem, da marsikako podjetje komaj vozi, a to ne bi smelo biti razlog, da si za kadrovske zadeve ne priskrbi pravnika. Na delovnem sodišču se v 80% dosoja delavcu v prid. Razlogov za takšen odstotek je veliko. Eden je ta, da pogodb velikokrat ne pišejo pravniki, kaj šele da bi se podjetniki kdaj pa kdaj posvetovali z njimi. Kadrovanje ne more biti v domeni računovodij, še manj pa foruma.
Delavci so taki in drugačni. Ena skrajnost so delavci, ki se pustijo teptati, druga skrajnost pa tisti, ki poznajo vse "finte". Tudi zaradi tega priporočam pravno svetovanje, lahko tudi brezplačno (GZS, OZS, ZZ,...):)
lp
Prej sem mislila dodati še nekaj, vendar sem imela občutek, da sem že itak dolga. Jutri bo dež, zato sem zatežila. No, zdaj sem pa vesela, da se eminenca plač Metalica strinja z mano, pa bom še nekaj rekla.
Ime foruma je Poklepetajte na forumu Računovodja. Zdi se pa, da postaja forum svetovalnica.
Z računovodji, s katerimi sem govorila o portalu, pravijo, da se jezijo na tiste, ki skozi eno in isto sprašujejo. Meni tudi ni vseeno, ko vidim "računovodje", ki nimajo niti izobrazbe niti znanja, opravljajo pa komercialne, pravne, kadrovske, finančne, računovodske in še kake naloge. Na forumu sem našla primer tajnice, brez delovnih izkušenj, ki je pridobila licenco za računovodjo na GZS. Brez komentarja.
A nihče od pristojnih v tej državi ne bere enega najbolj obiskanih forumov? Država potrebuje kakovostne računovodje in kakovostne zakone.
lp
Ime foruma je Poklepetajte na forumu Računovodja. Zdi se pa, da postaja forum svetovalnica.
Z računovodji, s katerimi sem govorila o portalu, pravijo, da se jezijo na tiste, ki skozi eno in isto sprašujejo. Meni tudi ni vseeno, ko vidim "računovodje", ki nimajo niti izobrazbe niti znanja, opravljajo pa komercialne, pravne, kadrovske, finančne, računovodske in še kake naloge. Na forumu sem našla primer tajnice, brez delovnih izkušenj, ki je pridobila licenco za računovodjo na GZS. Brez komentarja.
A nihče od pristojnih v tej državi ne bere enega najbolj obiskanih forumov? Država potrebuje kakovostne računovodje in kakovostne zakone.
lp
Matina, ali komercialisti po vaše ne smemo sodelovati na forumu?? Pa se velikokrat srečujemo z računovodskimi problemi... Da ne govorim o tem, da tudi direktorjem malih firm prav pride karseda široko znanje o poslovanju firme. In računovodje so velikokrat (tudi v večjih podjetjih) zraven še kadrovniki, socialni delavci in psihologi. In na forumu je razdelek, ki vsebuje "delovna razmerja". Prooooosim, pustite me sodelovati:sad:
Se pa povsem strinjam z vami - kakovosten zakon je temelj vsega, GZS bi pa že končno morali ukiniti in ustanoviti ustanovo strokovnjakov, ki bi živela od svojega dela, ne pa od podarjenih članarin.
Mincek
Se pa povsem strinjam z vami - kakovosten zakon je temelj vsega, GZS bi pa že končno morali ukiniti in ustanoviti ustanovo strokovnjakov, ki bi živela od svojega dela, ne pa od podarjenih članarin.
Mincek
Prosim, prosim, prosim, ne se kregat 
Vsak ima pravico sodelovati na forumu, četudi ni računovodja. In sem prepričana, da ste vsi na začetku spraševali traparije, ampak ste se učili in je bilo trapastih vprašanj vse manj ... Se motim?
LP, Nina
PS: Kar se pa kreganj tiče: http://www.racunovodja.com/forum/topic. ... IC_ID=2160 - se še spomnite, kako je šlo v tejle temi, ko so padale tudi osebne žalitve?
Vsak ima pravico sodelovati na forumu, četudi ni računovodja. In sem prepričana, da ste vsi na začetku spraševali traparije, ampak ste se učili in je bilo trapastih vprašanj vse manj ... Se motim?
LP, Nina
PS: Kar se pa kreganj tiče: http://www.racunovodja.com/forum/topic. ... IC_ID=2160 - se še spomnite, kako je šlo v tejle temi, ko so padale tudi osebne žalitve?
Imam debelo kožo in povrh vsega sem optimist. Minček mi je stavkom: "Prosim, pustite me sodelovati." privabil nasmeh na obraz. Upam, da se ni mislil kregati.
Minček ni razumel, da sem hotela pokarati "računovodje", ki so to postali po sili prilike. In državo, ki to dopušča. Zakaj pa potem zahtevajo izobrazbo in stažiranje za zdravnike. Predstavljajte si, da bi pustili vsakemu operirati. [xx(]
V časniku finance je bil pred nekaj leti članek o inšpekcijah. Podjetniki se hvalijo po gostilnah, da njihov računovodja ne zahteva tega in tega, da naredi tisto, kar oni hočejo, ... Ko pa te podjetnike nekdo prijavi, pride Durs in izreče kazen. Zaradi teh kazni, ki niso majhne, pa prihaja tudi do samomorov. Pa ne mislite, da pri podjetnikih. Kvazi računovodje nimajo časa brati Financ, ker ponavadi šefom ne znajo niti dopovedati, da bi za svoje delo in učenje računovodstva potrebovali več časa. Zato jih dobronamerno opozarjam na to.
Odobravam odgovore delavcem, tistim, ki razmišljajo o podjetništvu in tistim, ki želijo kako stvar predebatirati. Osnovni namen foruma je, če se ne motim, klepet.
Moje razmišljanje je bilo torej namenjeno računovodjem.
O poskusnem delu je včeraj pisalo v Večeru, če koga zanima.
lp
Minček ni razumel, da sem hotela pokarati "računovodje", ki so to postali po sili prilike. In državo, ki to dopušča. Zakaj pa potem zahtevajo izobrazbo in stažiranje za zdravnike. Predstavljajte si, da bi pustili vsakemu operirati. [xx(]
V časniku finance je bil pred nekaj leti članek o inšpekcijah. Podjetniki se hvalijo po gostilnah, da njihov računovodja ne zahteva tega in tega, da naredi tisto, kar oni hočejo, ... Ko pa te podjetnike nekdo prijavi, pride Durs in izreče kazen. Zaradi teh kazni, ki niso majhne, pa prihaja tudi do samomorov. Pa ne mislite, da pri podjetnikih. Kvazi računovodje nimajo časa brati Financ, ker ponavadi šefom ne znajo niti dopovedati, da bi za svoje delo in učenje računovodstva potrebovali več časa. Zato jih dobronamerno opozarjam na to.
Odobravam odgovore delavcem, tistim, ki razmišljajo o podjetništvu in tistim, ki želijo kako stvar predebatirati. Osnovni namen foruma je, če se ne motim, klepet.
Moje razmišljanje je bilo torej namenjeno računovodjem.
O poskusnem delu je včeraj pisalo v Večeru, če koga zanima.
lp
Pozdravljeni!
Vem, da je bilo že dostikrat napisano, ampak me nujno zanima. Delavca bomo zaposlili za 1 mesec(poskusno delo) in po preteku 1 meseca za določen čas 12 mesecev. Kolikokrat lahko podaljšamo pogodbo za določen čas? In pa če se lahko v pogodbi za določen čas v primeru podalšitve skrajša delovna doba na recimo cca 3 mesece???
Oprostite še enkrat, ampak res nujno potrebujem.
Hvala in lp.
Vem, da je bilo že dostikrat napisano, ampak me nujno zanima. Delavca bomo zaposlili za 1 mesec(poskusno delo) in po preteku 1 meseca za določen čas 12 mesecev. Kolikokrat lahko podaljšamo pogodbo za določen čas? In pa če se lahko v pogodbi za določen čas v primeru podalšitve skrajša delovna doba na recimo cca 3 mesece???
Oprostite še enkrat, ampak res nujno potrebujem.
Hvala in lp.