Delo v tujini

[Kadrovska]

Pozdravljeni!

Zanima me pod kakšnimi pogoji bi lahko:
Slovensko podjetje zaposlilo tujega delavca iz EU za delo (projekt) v Nemčiji?
Kar vem za zaposlitev v Nemčiji še vedno delavec potrebuje delovno dovoljene (in se mi zdi, da tukaj tako ne pride v poštev).
Kako je z detaširanimi delavci? Kako pridobijo tak status? Brala sem, da je delavec potem upravičen do ločenega življenja in še katerih dodatkov?. Kako pa je s plačo (naj bi bila višja kot v Slo)?

Hvala in lp