Podaljšujanje pogodbe za določen čas po zakonu iz leta 2011?

[miha10]

Kolikokrat se lahko podaljšuje pogodba za določen čas po zakonu iz leta 2011?

[Mirko Zbačnik]

Ni pomemno število podajšanj, pač pa obdobje, v katerem se pogodbe podaljšujejo, ki ne sme biti daljše od dveh let. med tem se prekinitev krajša od treh mesecev ne šteje.

[miha10]

Torej obdobje VSEH pogodb za določen čas ne more biti več kot za dve leti (obdobje) ali VSEH podaljšanj?

[Mirko Zbačnik]

Doba zaposlitve za določen čas ne sme biti daljša od dveh let. Ali gre tu za eno pogodbo ali za 10 tu ne igra vloge.

[miha10]

hvala za hiter odgovor. Preveč zakonov je in sprememb, da imam občutek kot da niti davčnisvetovalci ne zmorejo vsega.

[Mirko Zbačnik]

Malce cinično bi pripomnil le, da jih je prej premalo. Večina panoćnih kolektivnih pogodb in tudi splošna je odpovedanih. Ravno te so dopolnjevali "krovni" zakon o delovnih razmerjih. Priznam pa, da je tudi zame napisan preohlapno.

[miha10]

Jaz pa sem mislil resno (ne cinično). Na področju pokojninskega zavarovanja so spremembe, ki jih niti davčni svetovalci ne zmorejo več uskladiti. Strah me je nejasnih povezav med zakoni, ker se vnaša strah z nejasnostjo ali pa se motim. V tujini rešujejo dokumentacijo na zelo enostaven način:
1. Preprečiš napake v skladišču z natančno določenim prostorom
2. Narediš krog dokumentov za tisto kar iščeš

Zakaj ne bi začeli s vprašanji podjetij in država bi moral meriti povprečni čas, ki ga vsi njeni zaposleni potrebujejo za določeno vprašanje? Opazili bodo, da se potrebuje 2 uri za osnovna vprašanja. Mogoče bi se dalo povečati učinkovitost zakonov...ali pa obnimo. Podjetja začenjo delati seznam vprašanj in povprečni čas podjetij, da najdejo rešitev se izmeri...

[Mirko Zbačnik]

Moj ciniczem je na žalost resničen, tako kot so vaše ubotovitve.

Kar se pa zakonov tiče, se pa popolnoma strinjam z vami. Razumljivi naj bi bili nam, navadnim smrtnikom. Nazadnje pa ugotovimo, da se marikdaj niti stroka ne more uskladiti. Mi, naj bi jih ne bi kršili.

[miha10]

Se strinjam. Težava je, da je podjetje (beri posameznik) kriv, če nima informacije. V računovodstvu vemo, da je najbolj nevarna informacija tista, za katero ne vemo da obstaja. Lahko bi obrnili še drugače. V primeru, da zaposleni v državi ne znajo odgovora v 2 urah, se kaznuje...ne vem koga...in to je že ciničnost...