Racunovodja.com

Zakon o delovnih razmerjih prinaša novost za poslovodne osebe enoosebnih družb (zakon v obliki kakršen je bil poslan dražvnemu svetu je na prvi strani našega portala):

ZDR-2013
6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi in z vodilnimi delavci
73. člen
(pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom)
(1) Če poslovodna oseba ali prokurist sklepa pogodbo o zaposlitvi, lahko v pogodbi o zaposlitvi stranki, ne glede na drugi odstavek 9. člena tega zakona, drugače uredita pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja v zvezi:
- s pogoji in omejitvami delovnega razmerja za določen čas,
- z delovnim časom,
- z zagotavljanjem odmorov in počitkov,
- s plačilom za delo,
- z disciplinsko odgovornostjo,
- s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi.
(2) Ne glede na 4. člen tega zakona se v primeru, ko se pogodba o zaposlitvi sklene med poslovodno osebo in družbo, katere edini lastnik je ta poslovodna oseba, oziroma zavodom, katerega edini ustanovitelj je ta poslovodna oseba, takšno razmerje lahko šteje kot delovno razmerje.(3) Glede pravic, obveznosti in odgovornosti poslovodne osebe iz prejšnjega odstavka se uporabljajo določbe prvega odstavka tega člena.

ZPIZ-2:
13. člen
(obvezno zavarovane osebe)
(1) Obvezno se zavarujejo fizične osebe, ki izpolnjujejo pogoje za zavarovanje po tem zakonu (v nadaljevanju zavarovanci).
(2) Če oseba hkrati izpolnjuje pogoje za vključitev v obvezno zavarovanje po več zavarovalnih podlagah, določenih v tem zakonu, se obvezno zavaruje po tisti zavarovalni podlagi, ki je v tem zakonu navedena pred drugimi.
16. člen
(družbeniki)
(1) Obvezno se zavarujejo osebe, ki so družbenice ali družbeniki oziroma delničarji (v nadaljnjem besedilu: družbenik) gospodarskih družb, ustanovljenih v skladu s predpisi v Republiki Sloveniji oziroma ustanoviteljice ali ustanovitelji zavodov ter zadrug in so poslovodne osebe, če niso zavarovane na drugi podlagi.
(2) Osebe iz prejšnjega odstavka se zavarujejo za polni zavarovalni čas oziroma do polnega zavarovalnega časa, če so na drugi podlagi zavarovane za manj kot polni delovni čas oziroma zavarovalni čas, če ni z zakonom drugače določeno.

lp

slovan napisal/-a:16. člen
(družbeniki)
(1) Obvezno se zavarujejo osebe, ki so družbenice ali družbeniki oziroma delničarji (v nadaljnjem besedilu: družbenik) gospodarskih družb, ustanovljenih v skladu s predpisi v Republiki Sloveniji oziroma ustanoviteljice ali ustanovitelji zavodov ter zadrug in so poslovodne osebe, če niso zavarovane na drugi podlagi.
(2) Osebe iz prejšnjega odstavka se zavarujejo za polni zavarovalni čas oziroma do polnega zavarovalnega časa, če so na drugi podlagi zavarovane za manj kot polni delovni čas oziroma zavarovalni čas, če ni z zakonom drugače določeno.

lp

Glede tega člena bom dodala naslednje: spraševala sem se že, kaj pomeni, da se zavarujejo družbeniki (govorim za primere, ko ima družba več kot enega družbenika). No in prišla do odgovora: družbenik je lastnik 1% (saj vemo zakaj, zato da se je 99% lastnik lahko zaposlil kot normalen delavec). Ker mu je poteklo zavarovanje (mislim da študentski status), so ga pozvali iz ZZZS, da se zavaruje kot družbenik po gornjem členu, kljub temu da ni zastopnik družbe, ampak zgolj 1% lastnik.

Kakšen komentar, drugačna izkušnja? Kaj pa tisti, ki so delničarji 1% v d.d. in niso nikjer zavarovani? 100 vprašanj v zvezi s tem členom.... če ima kdo kakšno obširno razlago / članek na to temo, bi bila hvaležna.

Ker mu je poteklo zavarovanje (mislim da študentski status), so ga pozvali iz ZZZS, da se zavaruje kot družbenik po gornjem členu, kljub temu da ni zastopnik družbe, ampak zgolj 1% lastnik.

Mislim, da v tem primeru ne gre za polno zavarovanje po tem členu (040), temveč samo za zdravstveno zavarovanje (103).

Imaš pa prav, da je očitna razlika (ali krivica) v primerjavi z "enoprocentnimi" delničarji - lastniki dd-jev.

PS Po tej spremembi ZDR bo lahko svoj delež vrnil 99% lastniku, pa bo mir - lastnik bo lahko še vedno na 001.

torej če prav razumem.... če je lastnik v pokoju in dela kot prokurist to dejansko pomeni, da je v delovnem razmerju??? a če dobi plačilo nižje kot je min plača mu še vedno pripada pokojnina?? torej ima status delavca ali penzionista???

Takšen ROM POM POM okoli tega, da družbenik ne more sam s sabo skleniti pogodbe o zaposlitvi (da ne more zastopati obeh strani delodajalec - zaposleni hkrati in bla bla), zdaj pa...

Torej KDO bo zdaj ostal zavarovan po 040?

se pravi lahko družbenike, ki so sedaj zavarovani na podlagi 040 z datumom veljave tega zakona zavarujemo na 001??

MISLIM, da ZPIZovcem to ne bo všeč ....


[quote="kompotelka"]Takšen ROM POM POM okoli tega, da družbenik ne more sam s sabo skleniti pogodbe o zaposlitvi (da ne more zastopati obeh strani delodajalec - zaposleni hkrati in bla bla), zdaj pa...

Torej KDO bo zdaj ostal zavarovan po 040?[/quote]